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信公司的资产评估。
“现在公司库存产品多少啊？”
“早就拿去抵押给别人了，目前只剩下厂房，机械设备和工人。”
汤鹏知道问题来了，不知道对方会不会收购，但也不好隐瞒，只能如实交代。
杨浩开门见山说道：“算上技术储备，你觉得现在固定资产值多少钱呢？”
汤鹏沉吟道：“当初我总共投了2000万办厂，随后三年又陆续添置了四条生产线。”
“技术储备主要是手机和零部件的研发，也不好估价，说值钱也值钱，说不值钱，它一分钱不值。”
“哦，这样啊。”杨浩稍微沉思了一下，说：“固定资产我也懒得算，要不这样吧，我出一元收购，耀信公司拖欠的钱由我来承担。”
汤鹏面色一喜，随后摇摇头道：“这样对杨老板很不公平，我这个工厂肯定值不了这么多钱。”
“你也不用可怜我啊，我已经是死过一次的人了，欠了钱，大不了慢慢还。”
杨浩呵呵笑道：“汤老板，你的话不对，固定资产不但包括技术储备，还要算上2000多名熟练工人，这也是一笔宝贵的财产。”
“这…”汤鹏正准备说话。
杨浩打断他的话道：“当然，我还有一个要求，你必须要答应才行。”
“说嘛，要我干什么？”汤鹏好奇的问。
“呵呵，也没什么大的要求，只需汤老板帮我打五年的工。”
“就这么简单，没有其他要求。”
“就这么简单，怎么样？”
“杨老板救我于水火，我岂能不识好歹，不要说五年，做十年牛马我都答应。”
汤鹏激动的站起身，深深的向杨浩鞠了一躬。
杨浩连忙站起来，扶着他肩膀道：“你呀，既然答应加入东方集团，往后就不要跟我客气。”
汤鹏笑了笑，并没当真。
他也是当过老板的人，在公司下级一定要尊重和服从上级，这是最基本的常识。
在公司里，突然有一天领导开始跟你客气，明显产生了距离感，就意味着中间肯定出了变故。
关系急转直下，要么是领导对你所作所为有成见，要么你触犯了领导的底线。
两人谈好了，也没时间在这里磨蹭，一行人就浩浩荡荡的驱车到了耀信工厂。
………
几名工人正在贴有招工广告的工厂大门徘徊，看到几辆豪华轿车鱼贯而来，全都打起了精神。
随着车队缓缓的靠近厂门口，一名眼尖的工人突然看到一张熟悉的面孔。
他忍不住激动的尖叫：“汤老板回来了。”
这一声大喊，石破天惊。
整个工厂都炸开了锅，全都像厂门口奔来。
杨浩他们的车被工人团团围住。
看着工人越聚越多，生怕激动的工人做出傻事。
汤鹏也知道自己该下来给工人解释清楚，连忙打开车门走了下去。
杨浩他们也跟着走下车。
随后他们有意无意的把人群跟汤鹏隔开，保持一定的距离，好让他讲话。
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