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一个公司的企业文化，其实就是老板个人风格的体现，他更推崇务实的精神，所以也不想多啰嗦。
于是淡定地开口道：“过去一年，大家的成绩都是有目共睹的。
我这人从来都不喜欢玩虚的，只要有突出贡献，一定不会亏待大家，奖励也是实打实看得着的。
今晚就让咱们一边尽情吃、尽情喝，一边等着上台领取我为大家准备的新年礼物。
就说这些吧，我敬大家一杯！
祝所有人新年快乐！也祝咱们来年再创佳绩！”
说着，他就举杯先干为敬。
不得不说，马凉这种风格是最得员工们喜欢的。不像有的老板，刚赚点钱就喜欢拿腔拿调，甚至试图搞什么狼性文化给员工洗脑。
岂不知最好的企业文化就是：人人有目标，人人有方向；劳有所得，功有所奖。
让员工明白付出和回报能成正比，来点实在的比啥不强，搞那些虚头巴脑的干嘛。
“谢谢老板！”
众人纷纷起身举杯，此时大家脸上展现的笑容没有一个人是装出来的。
言简意赅、喜欢来实在的老板，谁不喜欢呢！
然后就见到行政主管吴倩倩，带着两个助理登上了舞台，手里拿着一份名单，直接宣读起来。
“最佳团队奖，招商部，奖金5000元，新年大礼包一份。
请招商部门的同事，依次上台领奖.”
两位行政部门的助理，就把提前准备好的奖品，一个个发给了招商部的员工。
奖品如此丰厚，每个领到的人都是喜笑颜开。
……
“感动常在奖，获奖人周晓琪，奖金一万，手机一部。”
“年度销冠奖，获奖人丁亮，奖金两万，笔记本电脑一台，手机一部，家庭旅游套餐一份。”
被念叨名字的员工无不是激动不已，一个个都跟打了鸡血似的。年会奖品如此丰厚的情形，他们在其它公司从来没有见过。
大家就这样一边吃，一边看着身边的同事不停地上去领奖。
直到吴倩倩念叨了今晚的重头戏，也是年会最大奖品的得主终于被她宣布了出来。
“卓越贡献奖，市场总监楚成东、运营总监何峰，奖励大众帕萨特汽车一辆.”
这下全体员工都惊了，他们这一刻才终于认识到，马凉这位老板先前讲话时所谓来点实在的，是有多么的实在。
就连邓静文、施正平等其他几位高管，尽管已经提前知晓，此刻都忍不住流露出了艳羡的眼神。
“哈哈哈，谢谢老板，这车我和何总监就当仁不让了！
大家一起加油，明年人人都有机会的。”楚成东走上舞台，从行政主管吴倩倩那儿领过了车钥匙，别提有多得意了。
何峰也跟着附和道：“没错，正如楚总监所说，人人都有机会。
我一向认为，跟对人、做对事，比什么职业规划都重要。
别看咱们公司现在才刚刚起步，可未来却是一片光明，过个两三年做上市都不是不可能。
要知道一年多前，我还是个普通店长。
可现在呢，我已经成为了公司的高管之一。这都是老板为人大气，不问学历、不看背景，只看工作能力和工作贡献的结果。
这么好的一个公司，如此公平的发展平台，大家还有什么理由不拼一把呢。
为了家人，也为了自己，兄弟们，拼了！”
“拼了！”大家伙儿都举起杯，隔空和何大总监应和了起来。
因为各部门之前都开过年度总结会和来年工作部署会，对于公司未来的发展所有人都心知肚明。
先不提【红唇串串香】和【六婆麻辣烫】肉眼可见的发展潜力，据领导们透露，公司在接下来还有更多的新品牌、新项目等着上马呢。
那就是大家伙的机会，所有人都有机会走上管理岗位。
一切皆有可能，未来可期！
马凉如此大气的论功行赏，赢得了所有人的尊重，他要的就是这个效果。
年会无非就是打鸡血嘛，重赏之下才必有勇夫。
抱歉抱歉，明天开始不这么搞了。
就算拼着一千块钱的全勤不要了，也不玩这种防盗替换了。
我也累，兄弟们也看得烦。
立个flag，说道做到。
(本章完)
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