本站最新域名:m.ikbook8.com
老域名即将停用！

来自异国的偶像组合，再度掀起了一阵属于Kpop的风潮。

    稳扎稳打慢慢扩张了几年之后，以Stray Kids作为锋利的矛，兔瓦斯紧随其后，似乎也慢慢在白鹰占据了一席之地。

    最后成功在市值上到达了hYbE之下，昔日三大第一的位置。

    如此具有远见的人，当然能充分意识到金道彬这位天才对JYp的意义。

    可不仅仅是收获了一位好歌手，好制作人、好演员那么简单。

    大猩猩一直想让JYp走向国际，因此摆脱小作坊式经营模式是势在必行的事情。

    什么是小作坊式经营模式？

    其实非常容易理解，就是整间公司比较依赖一个人，全靠其来维系运营的类型。

    最典型的莫过于那些知名作曲家创办的公司，如当今的bIGhIt、勇敢兄弟的brave Entertainment、拥有未来四代五天王之一mAmAmoo的Rbw、新沙洞老虎的Ab entertainment等。

    基本是离开了这个人就玩不转的程度。

    其实如今的JYp也属于这个行列——旗下的团体都少不了依靠大猩猩写的歌来博取知名度。

    几乎每个组合的爆曲背后都有大猩猩的身影。

    只不过JYp比其他公司好的地方就是在业界摸爬滚打那么多年，各方面的资源都比小公司强上不少，加上资金相对雄厚，因此容错率要高上不少。

    不过自13到14年以来一直没有热门的歌曲，导致公司整体形势有些严峻不得不节衣缩食。

    直到金道彬站了出来力挽狂澜，才让JYp没有继续陷入深渊之中。

    尽管不过只是未满二十岁的孩子，却已经称得上是继大猩猩之后让JYp能够继续屹立行业之巅的第二根支柱。

    之于权志龙、tEddY对YG一般。

    经历了金道彬在霓虹的火爆之后，大猩猩就深刻意识到了这件事。

    一家经营情况良好的公司，自然不是不能把一切都都压在一个人身上的。

    其实就算是多出了一位金道彬仍不算保险，大猩猩想要让公司逐渐摆脱对某一人的依赖。

    而这第一步便是要成立专门的制作人部门，自己培养可用的人才。

    不然不可能旗下组合每次回归都需要靠他或金道彬出手才能取得好成绩——这样效率不高的同时，万一遇到灵感枯竭的时候，就会影响到公司的收入了。

    当然这么做不代表金道彬就不重要了。

    毕竟这种万年一遇的天才是可遇不可求的。

    打个比方，如果说通过专业训练培养出的作曲家看作不错的将才，那么像金道彬这种风格多变，同时兼顾产量和质量的音乐奇才无疑是天生的帅才。

    双方不是一个层级的。

    大猩猩这个想法也是效仿S·m，不过比起S·m对外邀歌耗费巨大，自主培养又能省上不少钱。

    同时还可以帮他和金道彬减轻一些工作量，不用每次组合回归都要殚精竭虑去创作能大爆的歌曲。

    能把精力放在更加重要的事情上。

    当然这个想法还只停留在初步阶段，距离成功实施为时尚早。

    至少还需要等到公司度过眼前的难关才会考虑此事。

    话题扯远了。

    当金道彬到他的办公室里说完了最
\/阅|读|模|式|内|容|加|载|不|完|整|，退出可阅读完整内容|点|击|屏|幕|中|间可|退|出|阅-读|模|式|.
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第3页/共5页)