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正文 第421章 给下属争取提薪(第1页/共2页)

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    “简总,这事,误会!是这样的,每年提薪都是各部门最高领导提审批表,然后报人事部审核完后,提交总经理审批的。

   
    去年年底,简总你不是提前回家过年了吗?这事也是咱们部门专员的失职,她忘记跟你说这个事了,所以刘晓的工资今年没有提档!”

   
    我感觉姚那娜这话说得特别搞笑!

   
    她们自己部门下属的失职,凭什么要我的助理吃这个哑巴亏?

   
    “姚娜,你自己听听,这事合理吗?哦,你一句你们部门专员的失职,然后就让我的助理错过了涨薪的机会?你们还委屈上了?

   
    行,这事,我三天内,你给我处理好了!这事就算过了,但如果三天后,你们还没有处理好,我找总经理谈!”

   
    刘晓懵了?

   
    这事梅姐居然不知情?

   
    自己还一直以为是梅姐对自己有意见,所以才不给自己涨工资的!合着自己这是误会了梅姐了?

   
    挂断了电话,我心里还是很气愤。就因为自己在公司待的时间少,他们这些人,谁都可以来欺负我了?反正欺负我的助理也不行,欺负我的助理就是在欺负我!

   
    “刘晓,以后像这种事,你直接跟我说!你知道的,我呆在公司的时间虽然少,但公司我也是有股份的。完全没道理别人吃肉,却让我的助理连喝汤的机会也不给的道理!”

   
    刘晓心里早乐开了花了!

   
    这下自己的心里也舒坦了,前两天,自己还跟女朋友说做完这一单就提辞职了。现在完全没必要了!

   
    他觉得跟着这样的领导,以后在公司,自己铁定不会有吃亏的时候!

   
    姚娜办事倒是挺利索的,我们才到客户公司,她的电话就打来了,说是刘晓涨薪的事定下来了。

   
    “简总,刘晓的工资和其他助理的一样,都提到了八千。你看可以吗?”

   
    我冷笑两声:“哼哼~,你觉得可以吗?这事整整过了一年了,你觉得现在给我的助理提薪合理吗?是我的助理不优秀还是他犯了公司的规章制度了?居然明明白白的错失了一年的差价工资。

   
    现在你居然好意思问我‘可以吗’?姚总,你跟我说可以吗?合理吗?”     
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