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后，袁宝神清气爽地走出公园。

    刚迈出公园大门，她的目光便捕捉到一道熟悉的身影 —— 原来是以前的同事瑶瑶。

    瑶瑶曾是袁宝在企业里一手带出来的徒弟，在袁宝创业失败、生活陷入困境之时，瑶瑶及时伸出援手，为她提供了一个工作机会，这份雪中送炭的情谊，袁宝一直铭记于心。

    只可惜，世事无常。

    受疫情的冲击，那个工作岗位最终被无情调整掉了。

    袁宝因年龄已过四十，在这场岗位变动中处于劣势。

    尽管她工作表现十分出色，却仍被直属上级百般刁难，恶意找茬。

    面对这种不公，袁宝满心无奈，最终只能选择辞职。

    辞职之后，那位曾经刁难袁宝的上司，心里总是七上八下，生怕袁宝会寻机报复。

    于是，在袁宝正式离职前，上司特意找了个机会，十分委婉地跟袁宝解释起来：“袁宝啊，之前那些刁难你的事儿，真不是我本意。单位确实面临巨大难处，再加上你年龄的问题，直接辞退又不符合规定，实在棘手。

    我当时也没了主意，就问了瑶瑶，看怎么处理比较好，她建议我采取那样的方式，我一时糊涂就听了她的，现在想想，真对不住你。”

    袁宝听到这番话，整个人如遭雷击，脸上的笑容瞬间僵住，眼神里满是难以置信。

    她怎么也想不到，那个曾在自己落魄时伸出援手的瑶瑶，竟会在背后给出如此建议。

    一时间，袁宝只觉心乱如麻，过往的回忆如潮水般涌上心头。

    她想起创业失败后那段灰暗日子里，瑶瑶给予工作机会时的热忱，自己当时满心感激，以为这份情谊坚如磐石。

    可如今，真相却如一把利刃，狠狠刺痛了她的心。

    愤怒、失望、难过，各种情绪交织在一起，在她胸腔里翻涌。

    她紧紧攥着拳头，指甲几乎陷入掌心，却浑然不觉疼痛。

    她的呼吸变得急促，胸膛剧烈起伏，恨不得立刻冲到瑶瑶面前，质问她为何要这么做。

    但很快，袁宝又努力让自己镇定下来。

    她深知，冲动解决不了任何问题。

    她深吸一口气，缓缓松开拳头，心中五味杂陈。

    曾经的师徒情分，在这一刻似乎变得无比讽刺。

    她不禁在心里苦笑，原来人心如此复杂难测，自己一直当作挚友的人，竟在背后推了自己一把。

    袁宝沉默良久，望着远方，眼神中透露出一丝疲惫与沧桑。

    她不知道该如何面对瑶瑶，也不知道这份被背叛的情谊，是否还能挽回。

    她只觉得满心疲惫，仿佛一瞬间失去了对人性的信任，最终还是选择默默忍受。

    袁宝的这一经历，深刻反映了现实的残酷：一边是众多企业对超 35 岁员工关上大门，另一边是延迟退休政策的推行，中间是企业，在人员调整时，对超 35 岁员工的处理方式，往往是被优先列入裁员名单。
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