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“我去找杨厂长吧，让他来安排！”
王德全在说话的时候，声音都在微微颤抖。
这是新技术啊！
说不定真的可以改变整个锻工业。
轴是所有零件最重要的一个，也是生产最慢的一个零件，提升了轴的产量，就相当于提升了整体的生产速度。
在王德全去找杨厂长的时候，陆建军回到了车间里面，他拿来了纸笔，把脑海里面的新技术工艺写了出来。
在这些东西写完后，王德全也带着杨厂长和两名其他车间的三级锻工出现了。
刚才他特别说明了，要两个认字的三级锻工。
“就是你说发明了新技术？”
“年轻人就是有朝气，你不要担心，哪怕失败了也不要紧，我们厂就是要你这种有创新力的年轻人。”
和王德全的谨慎不一样，杨厂长上来便对陆建军鼓励道。
作为厂长，他自然知道新技术的出现是有难度的，但他依旧会相信。
厂子能有现在这个成绩，是因为有一个个工人和工程师去逐步地改变工艺。
“厂长，您也太高看他了！”
面对杨厂长的赞赏，王德全倒是先谦虚起来。
他毕竟是整个车间的负责人。
“老田、老陈，你们把图纸看完了吗？”
“可以试试吗？”
杨厂长却没有继续接话，反而把目光落在自己带来的两名三级锻工身上。
“看懂了，可以试试！”
两名工人异口同声地回答道。
这项新的工艺并不难，都是三级锻工需要掌握的锻造流程和锻造手法，只不过改变一些锻造的步骤，并且手法比较生僻冷门，一般人想不到。
“那你们试试吧！”
杨厂长点了点头。
一切都要靠产品说话。
按照陆建军的说法，减少了一半的锻造时间，再提升了百分之二十的性能，其中产生的收益，将很难想象。
只是一两个三级锻工，可能还不明显，但是推广到整个国家，数万名三级锻工，那爆发出来的生产力，便会非常恐怖。
他作为轧钢厂的厂长，也会受到表彰，甚至“升官加爵。”
哪怕对于名利没有这么看重，在这种机会摆在眼前的时候，还是忍不住有些激动。
“新技术能得到证实，肯定是有奖励的，说说你想要什么奖励？”
想到这里，杨厂长饶有兴趣地对陆建军给出了承诺。
“如果新技术得到了证实，给我一次锻工考核的机会吧？”
陆建军也没有提太高的要求。
轧钢厂有很多的规矩，杨厂长的权力也有限，不是想要什么就有什么。
要求说高了，反而还显得自己恃才傲物。
不如说一个可能性较大的条件，给杨厂长留个好印象。
“这样吧，新技术被证实了，这个条件我答应你，再升你为车间组长！”
杨厂长听见陆建军的要求，很是满意，还多给了个承诺。
车间组长、车间主任，这些车间的职位还有额外的补贴。
此时，那两名三级锻工已经开始锻造了。
杨厂长不再说话，把注意力放在这个锻造的过程上。
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