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来，然后发给了陈乐。

    把所有论文和课题的电子版全部发了过去。

    随后，陈和直接打电话联系了娄同华的助理。

    毕竟……

    对方已经不止一次给自己打电话催促了。

    助理接到电话以后，苦笑一声：

    “陈主任，我还以为您不计划来了呢！”

    “你知道吗？娄院长见您迟迟没有消息，有点失落！”

    陈和尴尬的笑了笑：“抱歉了，我这边东西还没有准备完成。”

    “这边课题刚刚下来结果，我这就赶紧送去了。”

    “我一会儿让我妹妹把资料送过去。”

    “劳烦稍等片刻！”

    助理点头一笑：“没事儿，只要今天能收到您的资料，就行了。”

    “我去把这个好消息告诉院长。”

    娄同华其实已经猜到了。

    马周田把陈和的课题消息公布了以后，娄同华其实已经知道陈和在等结果了。

    等助理把陈和的资料全部送到院长办公室以后。

    娄同华亲自看了起来！

    这一看，不得了了！

    论文竟然有六十多篇！

    而且……

    全都是指导老师。

    发表的也都是国际上知名期刊。

    影响因子竟然有三百多分！

    这……这谁能超过啊？

    而且，看了看时间，全都是在这一个月发表的。

    也就是说……

    陈和的这个团队，一个月内，发表了六十多篇顶级ＳＣＩ论文！

    省二院，不过是一个普通的三甲医院。

    他们的人员素质，有那么高吗？

    显然不可能！

    那怎么做到的呢？

    陈和！

    显然是陈和。

    而课题就不用说了，娄同华已经得知了。

    说实话！

    陈和的这些资料，给足了他惊喜。

    娄同华真的很难相信，一个人是可以精通多个学科的，而且是都能做出杰出成绩来。

    这可是十分了得！

    资料审核完毕之后。

    娄同华对着助理说道：“好了，安排一下吧！”

    “具体的考核时间和安排。”

    助理点头。

    出去就准备公布和制作结果。

    不过，临行前，助理忽然问道：“对了，院长，这个分数……我们怎么来打啊！”

    “陈和的论文和课题都太厉害了！”

    “我这……也不敢随便打分啊！”

    的确！

    这是一个很艰难的问题。

    如果真的按照某种比例来的话……

    陈和的分数，显然太高了。

    主要是，和其他人的差距太大了。

    论文影响因子311分，科研课题五个，还是……专项课题三个。

    哎！

    如何打分呢？

    如果陈和100分标准的话。

    其他人10分20分的……这也太难看了吧？

    娄同华也是没想到，竟然遇到了这样的问题。

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