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>     喝了四五杯，王澜摆了摆手，“不用了。”顿了顿，她说道“你是怎么让男人死心塌地为你卖命的？”

    乐乐瞬间变脸，皱起眉头，镊子夹过王澜喝过茶的杯子，没放回茶海，而是直接丢进了垃圾桶。

    王澜面露愠色，乐乐不急不缓，“嘴巴那么臭，怕不是有什么大病！”

    王澜看着乐乐，“你是专门学过斩男术吗？我是真好奇，你确实是长得漂亮，但漂亮女人不都是花瓶吗？”

    乐乐开始清理茶具，把紫檀木茶盘细细清理干净，又拿开水烫过，抬眼，王澜还盯着她。

    乐乐轻睨了一眼王澜，慢条斯理说道“可惜，你和漂亮女人有壁垒，我说了你也没有代入感！”

    王澜嘴角抽了抽，拂袖起身要走。

    乐乐抬眼说道“还是深色衣裤顺眼些。”

    想了想又说道“一定要给你个建议的话，那就一条吧做自己！别迎合！”

    王澜有些火，没停留，出了办公室。

    乐乐叹口气，这女人童年应该很不幸福吧，才会这么坚硬，试图从内到外抹除女性特征，自负和自卑是同源的。

    去各个部门转了一圈，乐乐有些唏嘘，一个多月的时间，同事们眼里都快没光了。

    如果未来王澜的管理系统上线，他们的工作会从结果导向，变成每天应付填写报表。

    规范化、标准化也意味着僵化，但这随着企业的成长，似乎也不可避免。

    企业的瓶颈，也是领导者的瓶颈期。

    乐乐也在经历这样的瓶颈期。

    中午乐乐便回了家，吃饭，陪孩子，慢下来，也不失为一种整理的好方法。

    周四，开标，王澜没敢现场唱标，直接收了标书便打发人走了。

    一周后，宣布了结果，公示期三天。

    卡着周末，想着神不知鬼不觉，这事儿就过去了。

    可到了第三天下午，王澜刚打电话让瑞通入驻企业，负责招投标的同事，找到王澜，说有参与投标的企业申请了异议处理。

    王澜人炸了，也没看异议是什么，也没查证据，直接冲去找乐乐。

    到了乐乐办公室，门也没敲，冲了进去，吼道“是你搞的鬼吗？”

    乐乐正在开电话会议，皱起眉头，冷冷看向王澜。

    “是你搞的鬼吗？”王澜声音提高了几个分贝。

    乐乐暂停了会议，问道“什么鬼？”

    “招投标？”王澜一脸怒不可遏。

    “招投标怎么了？”乐乐语气很平静，并没有因为王澜的愤怒，而失了风度。

    “为什么会有企业提出异议？”乐乐越平静，王澜越愤怒。

    “嚎！”乐乐笑了下，这她还真没想到，毕竟她做了这么多年的招投标，从来没遇到过这种情况。

    乐乐这一笑，王澜更毛了，“就是你！”

    “无聊！”乐乐翻了个白眼，“异议提的什么呀？有证据吗？”

    做了多年的招投标，对招投标的流程和要求，乐乐了如指掌。

    “这......”王澜突然语塞，她确实没看。

    乐乐嘟囔了句“蠢货！”

    打开招投标网，乐乐很快找到了华公教育的公示信息，点进去查到了公示异议书，乐乐咬着嘴唇，努力憋笑......
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