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    到了初四那天一行人就回北京了，毕竟两个老店初五就要开始营业了，服装市场那边的铺面也要筹备，招人，盘货什么的。

    他们店给的待遇好，所以每次招人的速度都很快，而且过年回家之前已经联系了一批，初五开始又陆陆续续有人上门来问，所以还没到初八呢，就把拢共十个人个招满了。

    初八之后还陆陆续续地有人到店里来，柳知晴只好跟人家道歉：“不好意思，我们店里现在已经招满了，要是下回还要人肯定第一时间联系一下你们……”

    因为待遇好，所以每次人家上门问了几个基础问题，基本就决定要干了。

    就比如说：你们一个月工资多少啊？有没有提成呢？

    住宿你们会包吗？吃饭的伙食好不好呢？

    要干的工作累吗？适合我干吗？

    其实人家一听到前两个的回答就很满意了，最后一个也就试探地问一问，毕竟这工资待遇是真的好，忙点累点也没什么，这个年代的人都是从小到大累过来的，不会吃不了苦。

    他们开的工资工资在北京的售货员里面算是很高的了，比国营大商场的店员还要高上不少，而且人家可没有提成。

    而且在这个年代还能保证天天有肉菜吃真的很难得，一般人家也就是顿顿萝卜白菜，条件稍微好一点的也就加个鸡蛋，像这种天天能吃肉的真是少见。

    从伙食上也能看到主家的态度，这是重视他们员工的嘛……

    至于工作，基本就是在店里卖卖东西，维持一下店里的卫生，偶尔需要去帮忙补货什么的，虽说工作时间是比较长的，需要从开店到闭店，但是要是店里没生意的时候就可以坐着歇一会，只要不偷奸耍滑，业绩符合一般人能做到的程度就没什么问题了。

    这可比在地里种地弯一天腰或者工地上搬水泥，饭店端盘子什么的人性化多了，像这种也不算是什么体力劳动，还能累到哪里去？

    而且每个铺面都会安排一个老员工带着的，从店里安排出去的老员工都是很好说话，办事能力又强的，根本不存在店里闹矛盾一说，所以大家相处起来也舒服。

    等人全招满之后，柳知晴就把招来的新员工分给了五个负责店面的老员工带着，每个店分两个人，先在老店这边培训着，等到开业了就直接带到服装市场去。

    服装市场那边的员工宿舍已经装修好了，姜景安把床啊餐桌什么都买好了，总共上上下下也花了两三千块钱，不过员工的床铺被褥还是得自己带着的，用自己的也舒服些。

    总共是十七个员工，两个负责管仓库的住在姜景安专门安排的仓库里面的一个房间，这个房间是拿来给晚上守仓库的人睡的。

    毕竟现在治安还是很乱，这又是火车站附近，他们人生地不熟的，这仓库摆了五个店铺的货，价格可不低，要是被有心人晚上撬开仓库门偷东西，那他们是哭也么地方哭了。
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