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鼓掌了，也开始带头鼓掌。这一鼓掌带动了整个车间的人都开始鼓掌。

    这时候的谢菲也热泪盈眶，感觉自己没有跟错人。厉无疆的这番讲话可谓是鼓舞了人心，吹响了改制的号角。

    掌声久久不能平息。待掌声停止后，厉无疆继续说道“各位工友，我说的怎么才能落实，这就需要工友们来监督。随后我们将在南都医药成立由员工代表组成的企业改制小组，专门负责监督改制工作，确保改制工作不偏离方向，确保员工的利益得到最大实现。接下来，我们将进行交流座谈，听取员工对改制的意见。我希望大家听取凤梅总经理的安排，派出几名代表到公司会议室，我们面对面进行座谈。届时大家有什么意见、有什么想法可以大胆地提。我希望我们这次座谈会能够做到坦诚相待。”

    厉无疆从高处走下来的时候，腿有点发软，多亏席云海扶着，要不他都丢大人了。

    刘凤梅带着厉无疆去会议室，公司其他的高管在安排座谈人员的事项。

    “厉市长，太对不起了，我向你承认错误，是我没有提前安排好工作。”出了这么大的意外，幸亏厉无疆镇住了场子，否则出了事情，她可承担不起。

    “刘总，你何错之有。员工不理解，我们可以向他们讲明，一次不理解我们可以讲多次，一个人不理解，我们就要一直讲。讲到大家都理解。”

    “厉市长，你说的对。是我们宣传工作没有做到位。不过你刚才说的话太激动人心了。我感动的眼泪都快流出来了。”刘凤梅说的有点夸张，这个时候还在做着摸眼泪的动作。

    “刘总，不是我说的话振奋人心。而这原本就是市委推行企业改制的真正出发点。你们一定要理解透、领会透，才能更好地向员工传达好。员工都是明白事理的，员工自己也会算账，挣多挣少，他们心里都有一杆秤。只要能让他们得利，我相信员工都是支持改制的。”

    当座谈会真正召开的时候，药厂的员工代表没有刚才的群情激奋。这就是国人的特点，人多的时候大家一窝蜂，人少的大家反而很安静，还是害怕当官的。厉无疆鼓励大家踊跃发言。当大家感觉到厉无疆很亲切，现场的氛围就越来越放松。

    当前企业的状况是入不敷出，每个月发的都是基本工资，只够解决温饱问题。大家也清楚企业照这样发展下去，早晚会不行。年轻一点的孩子都去南方打工了，根本就不愿意进企业。这些员工其实也不是不想改制，而是怕改制失去了工作岗位。

    厉无疆的回答都是从员工的角度出发，表示一切改制以员工利益为主，广泛征求员工的意见，尊重员工的心声。厉无疆的回答获得了热烈的掌声，一些老员工还拉着厉无疆的手表示感谢。这个时候厉无疆感觉到不是工友们不够善良，而是干部的工作没有做到位。只要让大家看到希望和出路，大家一定会愿意跟着市委、市政干的。
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