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务，餐饮事业部下辖到店、点评、外卖等与餐饮相关的业务。

    大文旅事业部下辖酒店、旅游、电影等相关业务。

    最后的出行事业部，暂时只有青橙单车这一项业务。

    四大事业部负责人中，新零售事业部、出行事业部总经理均来自青橙集团，餐饮事业部、大文旅事业部总经理则由原霉团高管担任。

    严格意义上说，汪鑫并非职业经理人。

    在创立霉团之前，汪鑫就已经有过几次创业经历，而且做的都还不错，身边聚集起了一支志同道合、战斗力也极强的团队。

    原时空。

    这些人可都成长为霉团的中坚力量。

    只是在霉团资金链断裂之后，团队人员也不可避免地出现了流失，被三巨头给挖走了一部分，剩下的基本就是汪鑫死忠。

    这批骨干管理人员的加入，对提升青橙集团的管理水平是有助益的。

    当然也不可避免地会出现派系之争。

    如何协调双方团队，避免内耗，那就是身为集团总裁裴卫平的职责了，并不需要张硕这个大老板去操心。

    张硕也相信，以裴卫平的水平能够管控好内部分歧。

    对裴卫平而言，最大的挑战还不在于管控分歧，而是如何在青橙集团坚决贯彻萌芽的价值观以及张硕的意志，不至于行差走偏。

    决不能把青橙集团发展成另外一个霉团。

    那就是彻头彻尾的失败。

    正因为此，张硕才听从吕凯的建议，没有急着卸下青橙集团董事长的职位，也好实时监督青橙集团的发展战略，亲自坐镇把关。

    这很重要。

    “张总，阿狸那边派人询问，青橙集团在合并霉团之后，是否会改变青橙小筑的经营策略，又是否会加入外卖补贴大战。该怎么回复？”裴卫平请示。

    “你们的意见呢？”张硕拿目光扫向汪鑫。

    “我的建议是，青橙小筑从阿狸点评、诺米、大丛典评下架，青橙外卖也加入到补贴大战，趁机抢夺外卖市场。”

    汪鑫也是态度明确，他本就是一个进攻性十足的人，并不安于现状。

    “我不同意。”

    裴卫平眼中闪过一丝深意，“我的意见是，青橙集团还是要坚持之前的战略不变，青橙小筑不选边站，青橙外卖也不搞补贴。”

    “就按你的意思回复。”张硕说。

    “好！”

    裴卫平忍住不去看汪鑫的表情，后者被晾在半空，神情尴尬。

    第一次汇报工作就吃了个下马威。

    很显然，汪鑫团队想要彻底融入青橙，并不只是人事调整那么简单，还要在思想上、行动上，打心底里认同青橙集团的价值观。

    否则终有一天，还是会分道扬镳。

    ………

    2月底，青鸟互娱上缴利润十亿，刷新纪录的同时，也达成了一项全新成就，意味着青鸟互娱正式迈入十亿利润新时代。

    距离二十亿的目标，已经走到一半。

    而时间进入3月之后，张硕做的第一件事，当然还是签署拨款申请。

    向诺基亚支付64亿进度款；

    向麦粒集团拨付5亿研发专项经费，以及稻穗半导体的1亿启动资金；

    向沃土研究院拨付2亿研发经费；

    向萌芽置业拨付5亿工程款。

    全部加在一起就是194亿拨款，刚好跟上个月持平。

    ——略——

    【等级】：9级（662万/800万）

    【扶持基金】：1000万/天

    【现金】：704亿

    【贷款】：108亿（银行贷款）+5亿（公司债）

    【基金】：春苗基金，粒子基金

    【名下企业】：萌芽集团（张硕
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