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正文 第442章 人事大地震,张硕要提前退休?(第3页/共5页)

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简单讲话。

    “首先第一点,当然是希望诸位支持吕凯吕总的工作,有什么事先跟吕总汇报、商议,尽可能地不要捅到我这来。我还想着早点退休呢。”

    “哈哈哈.....”

    诸位高管都很配合地附和笑了笑,但显然并未当真。

    因为张硕实在太年轻了,今年也才28岁,哪怕是放在互联网创业的环境中,都还是最为精力充沛的阶段。

    这个时候就谈退休,实在是太过吊诡。

    “你们不要笑,我是认真的。”

    张硕却是真这么规划的,解释说道:“我的计划是,在未来三到五年内,卸下集团首席执行官职位,真正退出对萌芽的日常管理。”

    原时空老张卸任时也才三十八岁,他没理由落后。

    五年之后,张硕其实也已经三十三岁了,完全到了可以“退休”的年纪,他可不想跟二爷一样干到五六十岁,还在CEo岗位上亲力亲为。

    那可太累了!

    另外就是,五年之后,张硕重生的先知先觉,基本也就到头了,就更要未雨绸缪,不再对集团日常事务指手画脚。

    急流勇退,才是正道。

    “呃,这个……”

    见大老板说的这么认真,诸位高管可就傻眼了。

    “董事长,您还这么年轻,萌芽也还这么年轻,现在就谈这件事,是不是太早了一些?”吕凯第一个站出来“劝谏”。

    虽然说张硕真要卸下集团CEo职务,吕凯就是当然的接替人选。

    因而也将是最大的受益者。

    但正因为这样,吕凯才必须第一个站出来劝谏,以示没有觊觎集团首席执行官职务的野心,彻底的划清界限。

    这只是最表面的一层。

    更重要的是,从萌芽创立至今,再到未来可预见的时间,张硕都是无可置疑的,萌芽不可或缺的灵魂人物跟舵手。

    担任集团总裁,在张硕领导下工作,吕凯还是有信心的。

    可张硕这个大老板,真要卸下首席执行官职位,真正的撒手不管,那实话说,吕凯反倒还有点慌,心里也没有底。

    所以打从心底里,吕凯就并不急着接班。

    大树底下好乘凉啊!

    更遑论说,以张硕在中文互联网,甚至是全球互联网上的知名度,他的存在本身,就是萌芽的一张活招牌。

    在集团内部,更是起着定海神针的作用。

    “对啊,离萌芽成立四周年都还差几个月呢,集团现在正是最为朝气蓬勃,也是发展最为迅猛的阶段,可缺不了你来主持大局。”

    顾铭章、蒋悦等人见状,也都纷纷跟着“劝进”。

    “你们都别劝了,我心意已决。”

    张硕可不是一时的头脑发热,又岂会轻易改变主意?但为了说服在场的高管,也是不得不耐着性子解释说道——

    “你们或许以为,我这么做,是要偷懒,提前享受生活,其实不是。”

    “之前我就提过,萌芽集团总部未来的一大经营战略调整,就是逐渐向资产管理者的角色转变,真正的业务管理重心,都放在子公司一级。”

    “也就是说,集团的日常管理,其实最依赖的,既不是吕凯这个集团总裁,也不是我这个集团首席执行官,而是林总、杜总等封疆大吏。”

    这话一出,视频中的林正东、杜青青等子公司高管,就都神色各异。

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