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正文 第72章 改革服装厂(第1页/共2页)

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    第二天,陈曦的办公地点便由原来的汐羽公司搬到了汐羽服装厂,同时上任的还有郑琪。陈曦知道这是老谋深算的郑天明搬来的砝码,但她并不在意这些。

    目前最重要的事情,是建立自己的设计团队,同时整顿生产车间秩序。陈曦将原本公司的三大毒瘤祛除。

    一是,祛除冗杂的裙带关系。许多郑天明和他老婆的亲戚在公司占据着高位而对公司的生产发展没有实际用处,这批人有些被陈曦直接请出公司,有些调整到一些适合的岗位上。

    当然在做这件事情之前,陈曦是征求过郑天明的意见的,郑天明还是那句话:“现在公司归你管,一切由你决定。”

    不过,郑琪倒是在这件事情上起到了很大的作用。有些不愿离开公司的亲戚,在郑琪的好言相劝下,灰溜溜的离开了公司。

    二是,调整工厂人事关系,根据每个人不同的特性,将他们放到合适的职位上去。比如霸占着销售经理职位的柳玉明,仗着资历老,抢占着属下的功劳为自己所用,让手下的销售员叫苦不迭,工作积极性更无法提高。针对这一情况,陈曦制定了详细的提成计划,每个销售员根据自己的业绩来定工资,积极性一下子就提高了不少。

    三是,改变车间生产秩序,原本复杂的工序经过调整后,三个人干的活,可能两个人便能做完。另外增加了质检岗位,以确保产品质量达标。另外购置了最新款的机器,大大的节省了人力。使得这种劳动密集型企业,能够用最少的人力创造出最大的价值。

    这些基本的问题解决完后,陈曦又针对全厂安全生产做了一次深刻的发言。由于制衣厂内有着切割机等一些容易造成安全事故的机器,而制衣厂的大部分员工都是年轻人,这些年轻人一向玩心比较重,不上班的时候就在外边游荡不注意休息,导致上班时无精打采,时不时的酿出一些小事故。

    后世她在一家电子厂打工的时候,同车间的一名工人由于上班时萎靡不振,最终被疾驰的切割刀卷入进去造成终身瘫痪。

    而她查阅了郑天明经营服装厂十年间,每年大的事故就不下三起,小事故更是数不胜数。每次事故员工受到的是身体的伤害,而工厂则是面对数十万的赔偿。

    若将这笔钱省下来用于设计团队,公司必将迎来更大的发展。

    与这些事情同时进行的,是陈曦原本的贸易公司的人事部已经到全国有名的高校去挖掘最优秀的服装设计专业的人才。

    很快,一个集设计生产销售为一体的大型服装公司便开始运行了。一些异于市场的新款服装一经上市便火爆线上线下门店。

    当然,在发展的背后,时不时有些阴谋搞事情的人出现。

    周一的上午,陈曦刚刚给公司的管理层开完会,不等众人散尽,原先的销售经理柳玉明走了进来。

    一屁股坐在陈曦对面的椅子上,不客气的说出:“陈董,自从你来到我们厂之后,厂里边的老员工被你赶跑了大半,那些人都是公司的元老,你这样做未免太不近人情了。”

    陈曦不屑的瞥了一眼柳玉明,淡淡的吐出一句:“据我所知,最不满的就是你吧,你原本只需天天坐在办公室坐收属下的渔翁之利,现在却要苦哈哈的出去跑业务当然会不满了。至于有些从我们厂出去的老员工,只要手脚勤快的,都找到了合适的工作。”

    柳玉明顿时哑口无言,只好把求助的目光伸向郑琪:“我说郑琪外甥,你不能看着你表舅我在厂里吃哑巴亏吧,你不看僧面看佛面,咱们好歹沾亲带故,你不能这么无情吧?”

    郑琪本来打算静静坐在一边观战的,但柳玉明提到他,他不得不出来回复道:“你是我表舅,这我当然知道,但是如果没有我爸建的这个厂子,你也没法在厂里轻松的挣那么多钱。现在我爸为了厂子的发展,请了陈董来经营,只有厂子经营好了,咱们才能挣更多钱不是吗?”

    “哼,那是你们挣钱,我挣个屁。”柳玉明气冲冲的走出会议室。

    “谢谢你啊,郑总”,陈曦诚恳的向郑琪道谢。说真的要不是郑琪,她还真是没办法同时应付那么多郑家亲戚。

    “不用谢,这都是我应该做的。”郑琪微微一笑,跟他爸爸一样四四方方的脸盘显得精神奕奕。

    “好了,咱们到车间去转转吧,看看工人的精神面貌如何?”

    “
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