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正文 608 奖励机制(第1页/共2页)

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    小树被大风吹弯了腰,就很难自行纠正。但可以给它扶持一根直立的辅助,让它慢慢的挺直了。

    叶天民对于黄荆棍的使用以及纠正的方法,应该是最正确的。

    不过,这就要看这些已经弯了腰的“小树”是不是还值得扶助一把。

    “你们都没有什么可说的?是对hk.maike说的不置可否还是觉得他说的有道理?”叶天民的声音稍微提高了一些。

    他实在是看着这些尴尬却还不得不保持着笑的股东们生气。

    手里的“黄荆棍”已经抽了一分出来。

    “叶总,我们都只是一些小企业。没办法和你天民集团或者置信资本比较,但如果置信资本真的退出蒲公英集团,不是我们不相信您的能力,而是在目前来说,的确如hk.maike先生所说的一样。蒲公英集团离开了置信资本,啥都不是。如果真的置信资本撤资退股,我们留下,哪怕您补足资金,其实也没多大的意义!”

    终于还是有一个人回答了。

    “你是?”叶天民看着这个年龄大约只有30岁,却满脸倦意的男人问道。

    “我叫尤基顺,是蒲公英互助平台股东之一。”

    蒲公英互助平台是一个专门针对专家、医生和信息互通的交流平台,也是蒲公英集团发布专业文章和评论的一个内部平台,几乎不对外开放。

    要真算起来,这样的内部互助平台的收益几乎很少,在企业中应该是属于贴钱的项目,但尤基顺所说的“股东之一”,就让叶天民有了专注的理由。

    “那你说说看,为什么就算我补足资金都无法实现?”

    “叶总,看样子你是真的不太了解蒲公英集团的运作。其实,真的没必要为了一林赌气来这么做。我相信,你不在乎,可是我们在乎啊!”

    “哦!那看样子我还真的是对蒲公英的运作了解不透啊!刚才hk.maike也说了类似意思的话,你又这么说。那你就说说,总得有个让我能信服的理由吧!要不然,我只能以为你们这些股东联合起来对抗我这个新股东了。”

    尤基顺的眼神看了hk.maike一眼,虽然很短,但叶天民与hk.maike正对面,当然就注意到了对方的头微微的点了一下。

    就听见尤基顺接着说:“别的平台怎么运作,我不太清楚,但互助平台的运作是一个非常成功的平台。”

    “非常成功?”叶天民有些疑惑。虽然作为股东,但这样自吹自擂好吗?!

    尤基顺看了叶天民一眼,似乎对他的疑惑有些蔑视:“在互助平台上除了会员之间的相互交流之外,蒲公英集团会转载一些科普类的文章让会员们学习进步。”

    “而会员但凡是能据此有自己的正确论点在互联网平台进行发布,我们都会记录并且评级。定期的给与优秀的论点和评述奖励。”

    “互助平台,会联合世界各大学术专刊定期举办学术交流会,评选本年度优秀的学术研究和有突出贡献的专家,给予奖励和很有份量的证书。”

    “学术交流会不单是可以受邀到现场,会员更可以云端参与。优秀的会员,我们会将他的学术研究报告推荐在交流会上,有机会被世界级的学术杂志刊登。”

    听到这里,叶天民怎么听都的确如尤基顺所说的,非常成功。能够对接学术专刊,无论你是否有资格现场参与,但会员的学术研究都有机会被学术专刊认可,这相当于给所有人
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