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第396章 做大做强，再创辉煌
隔天，马凉就被公司高管召唤了回去。
如今他才明白，即使再有钱也会身不由己。除非能完全不顾事业了，否则还真歇不了几天。
他原本想带着左柚一起回魔都的，结果剧组后面还需要主创人员去拍摄一些定妆照和宣发素材，所以一时还走不开。
马凉也只能一人开着车，独自返回东海。
待他赶回办公室的时候，时间已经半上午了，高管们正在会议室等着呢。
他大马金刀地在主位坐下，当即就开口道：“开会吧！”
之所以急着赶回来，是因为时间已经来到了六月初，又到了开月度高管会的时候。
“老板，新厂区建设的一期工程就要完工了。
目前正在抓紧装修中，最多只要一个月，咱们就可以搬到自己的地盘了。”行政总监吴倩倩汇报了起来。
马凉听到这个好消息也是十分高兴，跟着就吩咐道：“很好，终于要交付了！
厂房不着急，关键是那栋办公楼抓紧先装修出来。”
之所以催，是因为随着三个餐饮品牌的独立运营，现有的办公场地已经有些不够用了。
“老板您放心，就是这样安排的。”吴倩倩立刻回应道。
马凉点了点头，跟着就朝着财务总监邓静文问道：“静文，既然要搬办公室了，你提前给大家说说集团化改组的事情吧。”
“好的，马总！
各位，早在半年前，咱们公司就已经在准备集团化改组了。
之前也和大家单独碰过几次，具体事宜我就不再多啰嗦了，就直接说说改组的计划吧。
月底之前，现有几家公司都会进行股东变更调整。
三个餐饮品牌公司，一个营销公司，以及食材供应链公司及物流运输公司都将独立子公司化，并由不同的控股公司持股。
而且，还会新成立一家品牌管理的子公司，负责新品牌开发。
而控股公司之上，则是集团总公司，咱们集团公司的名字老板早就拟定了，就叫【寻味集团】。
另外，【大风资本】暂时不会纳入集团旗下，以后一直是单独运营。”邓静文不紧不慢地宣读着改组方案。
这些事情其实高管们私下早已经获悉，只是这次是正式在会议上确定下来罢了。
等财务大总管邓静文介绍完毕，马凉又朝程婷婷示意了一下。
程婷婷秒懂，点头应了下来。身为人力资源总监，接下来将由她来宣读人事任命：“下面我说一下各公司高管的安排。
【红唇串串香】、【六婆麻辣烫】、【六婆·黄焖鸡米饭】三个子公司，总经理暂时都由何峰副总裁兼任。
后续会以内部提拔和外部招聘结合的方式，给三个公司各配两个副总经理。
具体事务由两个副总联席管理，进行为期半年的轮值考核。
半年后根据工作表现再决定谁升任为总经理，剩下那位副经理另有任用。
【迅捷通】营销公司的总经理，由楚成东副总裁担任；
【九轩】品牌管理公司，由汪茹副总裁担任总经理；
【青禾食品】食材供应链公司，由杨洪刚厂长负责，也恭喜杨厂长升任为集团副总裁。
【利达】物流运输公司，继续由施正平副总裁负责管理。
各位的薪酬待遇及期权奖励计划，这一次也会做出相应的调整。
虽然暂时还不方便透露，不过我可以告诉各位高管们，请绝对相信老板的大方程度，一定会让大家满意的，呵呵.”
解释到最后，程婷婷忍不住就笑了出来。
薪酬待遇提了一大截就算了，得知期权计划底细的她，每次想起来都依然会偷着乐呢。
“谢谢老板！”
“老板大气！”
高管们一听，也都跟着哈哈大笑起来。
面对属下的各种彩虹屁，马凉也是无奈地笑了，他也不过是顺水推舟而已。
毕竟想让马儿跑，就必须给马儿吃草。
公司要发展，靠他一个人肯定不行，必须高管们一起卖命干啊。
高管会议接着往下开，这会儿终于轮到了楚成东汇报起来：“总算到我了，我说说市场现状吧！
目前公司旗下几个品牌的招商加盟和市场拓展工作，都是交由【迅捷通】公司来负责的。
门店开拓出来，则会交由各品牌子公司的服务团队接手。
【红唇串串香】因为没有对外放开加盟，暂时只有一个小团队在负责拓店。
如今全国正常营业的门店总数为82家，还有5家新店即将开业。
【六婆麻辣烫】截止到今天的门店数量为936家，其中华东地区、华北地区、东北地区基本实现了全覆盖。
而且门店数量还在缓慢不断增长中，接下来将由东向西、由北向南进行扩张。
预计到年底前，应该能实现1500家门店的突
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