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    妮娜一愣！

    她从没想过这个问题！

    操盘手团队主管，做梦都不敢想的位置！

    从没想过自己能成为主管，更不用说考虑第一基本素质是什么了！

    “这……”

    妮娜双手紧握。

    手心一刹那开始出汗！

    紧张的情绪蔓延了全身！

    “不用紧张，就是一个平常的问题！”

    江子川连声安慰。

    妮娜看向江子川，真诚说道：“先生，这个问题我从来没想过，所以不知道怎么回答！”

    “没关系！”

    江子川摆手示意，“我要的就是你第一反应！”

    “如果你成为了操盘手团队主管，你觉得你首先要做好什么？”

    对妮娜这个状态，江子川完全是见怪不怪！

    一个刚刚进入团队没有多久的新人，面对任何情况，尤其是上级，大佬时，总会紧张的说不出话来。

    这一点就算是当初新人的江子川，也会经历这个阶段。

    妮娜开始努力让自己冷静下来思考。

    “我觉得首先要贯彻上级命令，第一时间带领团队执行……”

    她的声音越来越小，以至于最后几乎根本就听不清说的到底是什么！

    回答完毕之后，妮娜彻底陷入了一个极度紧张的状态。

    她曾经听说过，有一些老板就是喜欢，突然对你询问，如果你的回答并不能让他满意，那你的工作就会丢了！

    妮娜非常在乎这份工作，她不想浪费这个机会。

    所以她现在的心情可以说是要多么忐忑有多么忐忑！

    察觉到自己回答问题完毕之后，旁边的同事，尤其是团队之中的老员工，露出了轻蔑的笑容。

    她的心顿时跌入了谷底！

    回答错了！？

    她开始陷入自我怀疑！

    江子川看向了旁边一名流露出轻蔑笑容的白人中年，询问：“能回答一下我，你在笑什么吗？”

    领导突然对你进行询问，人的下意识反应是闭嘴低头，怀疑自己做错了什么！

    他同样也是这个表现！

    第一时间低头！

    “回答我！”

    江子川继续追问：“你在笑什么？”

    “你觉得妮娜小姐的回答有问题吗？实话实讲，我需要你的诚实！”

    “是的！”

    他进行了回答！

    “那你觉得呢？”

    江子川继续反问：“你觉得身为一个操盘手团队主管第一要素是什么？”

    男人下意识的看向梁梦琪。

    潜意识之中，他们习惯性以梁梦琪的命令为主。

    “现在他是最高决策者！”

    梁梦琪对他进行示意。

    她表达了态度！

    男人心头一阵颤硕，然后对江子川进行回答。

    “我觉得作为一个操盘手团队主管的第一要素是了解市场，并且对市场做出判断，给出上级最正确的意见，而不是直接执行上级的命令！”

    江子川微微一笑。

    见到他的笑容，妮娜的脸色更加难看，心咯噔一下……

    人家的是正确答案……

    自己的回答充满了问题！

    “对不起！我……”

    妮娜赶紧对江子川道歉，但是却被江子川进行了制止。

    男人也得意了起来。
    这才是职业素质……

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