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    蒂亚戈-席尔瓦申请劳工证的程序提上日程。

    沈豪已经做好了被驳回的心理准备。

    英格兰足坛在几年前通过了一项法案。

    特殊天才条款。

    这个条款起因是英超BIG4接连在引进年轻的罗纳尔迪尼奥以及卡卡上受挫而产生的。

    当年两人都不满足于两年国家队出场率超过75%的标准。

    导致罗纳尔迪尼奥登陆巴黎圣日耳曼，卡卡则加盟AC米兰。

    事后看到罗纳尔迪尼奥以及卡卡的表现，英超BIG4向英足总施压。

    才有了特殊天才条款的法案。

    这个法案简单地说就是英超球队如果想要为一位常规途径无法获得劳工证的球员申请下来劳工证，那么就必须召开听证会，举证说明引进目标球员是天才。

    每支球队每年只有一个名额。

    有球队成功过吗？

    有。

    2005年曼联引进朴智星。

    纵然朴智星是韩国国家队的主力。

    但在2003和2004年由于伤病以及国家队的练兵需求，朴智星的出场率并没有达到75%。

    于是曼联特意把朴智星在韩国国家队和PSV埃因霍温俱乐部的恩师希丁克请来，出席了听证会后朴智星顺利获得了劳工证。

    沈豪现在就要做好准备。

    物证材料取自于蒂亚戈-席尔瓦在巴西联赛中的出色表现。

    人证方面他就有些发愁。

    人证肯定是要有分量的角色。

    否则哪有说服力？

    沈豪也不认识巴西的教练，这个时候请人办事，既仓促也唐突。

    正头疼之际，唐瑾瑜来到他的办公室。

    “豪哥，在想事情？”

    沈豪回过神来。

    苦笑不已。

    “我思来想去，找不到能够证明蒂亚戈-席尔瓦是天才的人。”

    唐瑾瑜闻言笑道：“当今的欧洲足坛，豪哥你说谁是天才，谁敢反驳？”

    沈豪先是一愣。

    旋即醍醐灌顶。

    咦？

    骑驴找驴...呃，呸呸呸。

    沈豪豁然开朗。

    “是啊，我自己去跟英足总谈就行了，还用得着别人吗？老子好歹也是欧冠冠军了。

    唐总你真是一言惊醒梦中人啊。”

    唐瑾瑜摆摆手。

    “我来是有别的事情，豪哥你可能忘了我们俱乐部并不是只有男足。”

    沈豪眼珠一转。

    “女足？女足怎么了？”

    “女足也要建设啊，你让莫里斯教练负责女足，但效果不是很理想，我觉得为了避免出现一些麻烦，还是让女足完全由女教练来负责吧。”

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