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; “谢主管，你别老拿唐总吓我，ak除了人事部副总经理，还有人事部总经理，还有张行长呢。”
“哼，就因为张行长训了宋宁几句，就因为张行长让你同桌吃了顿饭，你就以为自己在张行长眼里是个了不起的员工了，就以为犯错不会被处分被开除了。”yanbkj.??m
徐蓁咬字清晰的，“是因为我没有犯错。”
谢悠瞪着她，一个字也说不出来了。
这个徐蓁真是个硬茬。
徐蓁见她半晌不说话，便起身，边问道：“谢主管，我可以走了吗？”
谢悠想说“滚”，但这个字都嘴边又咽了下去，毕竟这里是办公室，还有其他同事在。
所以她脸色不悦地挥了挥手。
徐蓁不落入圈套，她觉得她需要再和袁勇图商议商议。
徐蓁在离开之前，经过林喜的办公桌，靠近她问道：“我这个投诉，你们一般需要多长时间给个正式的结果？”
林喜看徐蓁的眼神有点复杂。
她原本觉得徐蓁的这个投诉很简单，很快就能处理好，没想到谢主管搞复杂了，她不明白谢主管究竟在搞什么，但也不让她这个经办人插手和过问。
“一般三天就应该有结果了。”
“也就是说我是昨天递交的投诉书，最迟后天你们应该给我结果？”
“是的。”
“如果你们给的结果我不满意，我该向谁反映？”
林喜目光微闪，“你可以向唐总或李总反映。”
徐蓁点头，“我明白了，谢谢。”
话落，她离开了办公室。
谢悠一直盯着徐蓁，见她和林喜说话，目光微沉，等到她走了，她叫唤一声，
“林喜，你过来。”
林喜暗暗叹口气，起身走到主管面前。
“徐蓁跟你说了什么？”
“她问我，要多久才给她一个结果。”
“你怎么说？”
“我说一般三天。”
“还说了什么？”
“还说如果结果她不满意，要跟谁反映。我说跟唐总或李总反映。”
谢悠冷哼了一声，“你倒是挺会替她出主意的。”
“主管，程序本来就是这样的。”
谢悠阴沉地看了她一眼，“你回去工作吧。”
林喜转身，撇了撇嘴，回到她的座位上。
谢悠马上给袁勇图打电话。
袁勇图一接通电话，立马就问道：“怎么样？”
“徐蓁没上勾。”
袁勇图沉默了一会儿，“没别的法子了吗？直接开除不行吗？”
谢悠语气不善的，“我一个主管哪有权限开除她，肯定要报给唐总或李总审批的。”
“她盗取机密文件，你报给唐总李总，应该会批吧。”
“你说得简单，徐蓁还打算告到唐总李总，甚至是张行长那去呢。”
“谢主管，你的意思是就这么算了？”
“我先拖几天吧，也许再给她一些压力，她就屈服了。”
袁勇图沉默了一会儿，心有不甘的，“那就拜托你了。”
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