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上本无事，庸人自扰之，关键是个度，过，犹不及也。

    姚朋之还是硬着头皮去找头儿赵桂花说杨福来的事了，恰好在厕所碰见了，赵桂花正抓逮着在尿尿，心想，你姚朋之，还真是，自己屁股都在流鲜血，还在给别人医痔疮，赵桂花把家样两抖，就说：“那就将杨福来安排在辖区最大的一个镇上作镇长去吧，是骡子是马得拉出去溜溜呢，这个还有徐有权也不必再带病坚持工作了嘛”。只是没法说，有上有下，一上一下，你徐有权，油尽灯灭，也该人死如泥，入土为安了。到是杨福来，一辈子都不会知道，是赵桂花提着家样两抖两抖的时候，就定了他去当镇长。

    那我们再来看初始提名权。

    赵桂花往往是需要用什么人，就在首长办公会议上议一下，就安排组织局长杨显俊安排人去考察。接受考察任务的人接到这个任务之后，他们本能地就会琢磨，这可是首长提出来的考察人选，鸡公不屙尿，毕竟有个窍。这世界上，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，这首长办公会议初步确定的备用人选，我们考察组怎么可以随便去考察一个结论说这个人不行呢，比如人家就是有这样那样的问题，就是是一个麻子，是狗屎一堆，考察回来也都会说，首长你慧眼识珠啊，那是鲜花一朵呢。所以说，这人一般被确定为考察对象，就已经是十拿九稳的事情了。假设这被考察的人最终还是被用起来了，后知道你们几个考察的人，打顿了，没有识鲜花于怒放之前，没有扶英雄于困顿之机，想将他扼杀于摇篮之中，想把他整出局，整下去，仇恨的种子就埋着了。山不转，水转，三十年河东，三十年河西，后人家发了，就会轻者给这帮考察的人小鞋穿，重者把考察的人也还整出去，整进去了。官场上本来平布地雷，你又去培养制造强有力的敌人，损人不利己啊，大忌啊。还有，如果考察回来的结果最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

    己的关系来决定提拔人，被提拔的时候都花了银子了，爬上去后就会千方百计地搞回来。提拔人的时候，你要说那被提拔的人有问题，说实在话，这年月，哪个屁股上没有屎呢，就只要你不把尾巴翘一翘的了，只要你会把屁股眼缩一缩的就对了。能干事的人，多数人认为，就像是一条牛样，只要是肯拉犁头，就是偷吃几口庄稼，也不是好大的一个事。姚朋之当然知道赵桂花在这个问题上有三大权力。班子成员动议权，干部提拔初始提名权，会议决定权。

    班子成员动议权。你可不要小看这个权力。班首长获得也好、买得也好一个踏踏的班长职务之后，那个地方的一切，就是打捆交给他了。上边的一切，只认他，下边的一切要求最终也会求向他。其他班子成员就是一个个配角了，要是你当配角，龙套没有跑好，比如班长在洗脚的时候，在与情人幽会的时候，在喝酒的时候，在数票子的时候，在剔牙齿间的肉削的时候，在打饱嗝的时候，在放屁的时候，只要觉得你不顺溜，不光趟，有碍观瞻，碍手碍脚，那你就危险了，他会把调整你的意思报告到上边去，理由就还是工作需要。尽管可能出现什么岔子，你没有实际被调整，但是你也是，过堂样，瓷瓦子揩尻子样，一大险，或者就是肉从肉上过，落入进去，就太危险了，就像是坐在飞机上，下边的座椅有人给你拉拽掉了，你失重了。这，会在你的心里留下深深的烙印，严重点，就会是心灵创伤，再严重点你就会是抑郁了。因为你吃尽千辛万苦，想尽千方百计，走过千山万水，换来的风光无限的位置，你在上边，阅尽自然的无限风光，阅尽人间的无数春色，睁起眼睛睡觉，闭着眼睛数钱，这时候你还以为你的官位四平八稳，却有人在下边倒腾炉子了。顺溜之，你可以看破红尘，忍声吞气，如同被丢弃的一双旧鞋。你要是仰天长啸，冲冠一怒，那就是惊涛骇浪了。其实，大海有时也风平浪静，可实则是暗流涌动，都快斗争，甚至战争了。

    一天区首长赵桂花上找到姚朋之，说：“市上还有一个位置，是研究室主任
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