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的精力和时间去研究火候掌控技能，可见这人对于厨艺的喜好和热爱。

   
    在大多数人眼里，厨师需要研究的是怎么提高自己的烹饪操作，和对于各种菜肴的了解及掌握，而不是去研究单一的某一项烹饪技能。

   
    埃里克虽然觉得这份指南的改进和汇总做的不错，但是看了一下之后，也没有太大的触动。

   
    因为这些内容，他早就通过罗纳德的研究小组汇总成的指南资料，全部都看过了。

   
    虽然这一份改进的资料里又添加了不少的内容，但终归还是围绕着如何提高火候掌控技能，并熟练使用这项烹饪技能的方法。

   
    在埃里克看来，这项技能是可以通过长期的烹饪操作慢慢练出来的，像付宇厨师这样可以自己汇总出烹饪操作指南的人，去研究这个，多少有些浪费精力。

   
    远不如钻研某一种菜式的烹饪，甚至是菜系的烹饪学习。

   
    而且，刚才领导的意思也很明确，并不是很满意这份资料的内容。

   
    他们餐饮机构投入大量人力财力，为的就是提升自家机构在美食圈的影响力。

   
    而现在，既然已经生成了烹饪操作指南，那么自然就应该提升难度。

   
    想到这里，埃里克决定还是提醒一下罗纳德，希望他不要再浪费自己的才华和精力，既然有机会认识这样一位厨艺水平高超的大厨，那么更应该去研究一些非常有意义的菜式，甚至是菜系。

   
    埃里克直接给罗纳德打了个电话。

   
    罗纳德已经把资料发给了同组的人员，大家都在安静的翻看。

   
    看见埃里克打电话过来，罗纳德还挺惊喜，他原本也想联系对方，约着时间讨论交流一下付宇修改汇总后的资料。

   
    埃里克可是他们美食机构的首席大厨，在烹饪方面非常有经验，水平也特别高。

   
    如果埃里克看过资料后，也认为付宇的这份资料不错，那他们就可以直接进行编排后，按流程运行推广了。

   
    “埃里克大厨，您好！”罗纳德接通电话后，主动问候道。

   
    埃里克开门见山说道：“刚才经理叫我过去，他把你交的那份资料给我了。我刚看完一遍，对此有些看法，想跟你谈一谈。”

   
    罗纳德马上说道：“那太好了，您觉得这份资料怎么样？这是我拜托付宇厨师帮忙修改汇总的，您觉得可以形成指南吗？”

   
    埃里克如实说道：“我觉得完全可以，很多细节的补充，以及烹饪的窍门，我看过之后，都觉得眼前一亮。这份资
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