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就比他拿得多。

    公司的工程师收入更高，年底双薪，而他们工人只有一个月月薪，但这没什么好羡慕的，公司重视科技人才。

    入职星海机械公司前，陈大海在一家国企上班，月收入两百块钱左右，平时福利也不错，经常发油米，这年头当工人还是很吃香的。

    但跟目前的公司一对比，原来香饽饽的工作，瞬间感觉不咋样了。

    在星海公司，员工午餐吃得好，顿顿有肉，量足，饭菜味道还不错，公司请的专业厨师负责食堂伙食。

    而原公司食堂的饭菜啊，青菜炒得发黄，跟黄脸婆一样暗淡无光，软烂无味，好像水煮似的，油还放少。荤菜就更少了，一勺荤菜里，拿筷子翻了半天只找到一两块小片肉，其他全是搭配的素菜或豆腐。

    来星海公司之前，他还觉得挺不错的，至少能吃饱。

    真是没对比，就没伤害啊。

    还有啊，平时过节，原公司发的礼品，看似很多，但不怎么值钱。

    特别是原公司发的中秋节月饼、端午节粽子，哎哟，那个太难吃了，月饼硬邦邦的，粽子只发两个，而且粽子里没肉，就是红枣。

    不是肉粽子，吃起来哪有味道嘛，本来就清汤寡水的，一个甜枣怎么可能满足他们的欲望。

    他们私下里经常议论，说负责采购的领导，肯定跟外面厂家都有关系，不知贪了多少好处。

    而星海集团喜欢发华联超市购物卡，自己喜欢买啥就买啥，领导想贪也没法贪啊，公司统一福利。

    平时加班偶尔还有水果和点心吃，夏天还有冰棒。

    今年中秋节和国庆节，星海公司一起发了两百元购物券，陈大海到现在还没用完咧。

    冬天了，公司给员工发两套军大衣，这种军大衣刚好盖住屁股，袖口收紧，足够厚，显得比较有档次，冬天穿起来舒服，而且不影响工作。

    这是所有员工想象不到的惊喜，工作时大家都不舍得穿上。

    公司要求车间工人统一着装，平时注意打理卫生，维护公司形象，大家只好忍痛穿上。

    原来，一些员工在冬天好多天才洗澡一次，头发油腻。

    有一次，董事长与这些工人进行交流，实在闻不下去那种异味，直接发飙下了命令，要求员工注意个人卫生，免得影响同事之间沟通。

    董事长说：“公司管不到员工私生活如何如何，但个人卫生和面貌实在影响到公司形象问题，同时也影响到你们个人身体健康，我希望看到的是一个朝气蓬勃的员工，而不是满头油腻，邋遢，毫无精神的员工。

    如果没精神，睡眠不足，那可以请假休息嘛，命都没了，还赚什么钱。”

    一些员工开始不太满意董事长管到他们个人卫生问题，没有哪家公司这样要求，开始还有点抗拒，但董事长说的还是有道理，大家坚持了一段时间后也习惯了，不修边幅的员工赶紧去理发，过了两周时间，整体员工面貌变得更好了。

    但不得不说，这招还是很有用的，外商来公司考察，就夸公司员工精神面貌好。

    下午加班一个小时后，陈大海戴上手套
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