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    “tiffany在哪？她的心理咨询时间都要过了，为什么她还没来？”

    “tiffany？”

    主管对这个名字有点印象，他记得那是一个心理问题较为严重的员工，据说参加了hod的心理咨询后情况就好了许多。

    所以自己才把她从培训部调到安保部，不过之后再也没听到过关于她的信息。

    “嗯她说不定是忘记了呢？hod你也知道，公司的员工们都挺忙的。”

    主管已经习惯了看到一句话就回答一句，这可以让自己不会过于紧张。

    毕竟每个sephirah的核心抑制都会让自己的管理变得困难，需要高度集中注意力来工作。

    自己的每一个决定都会牵动着更多的结果，必须得十分谨慎。

    压力山大啊————

    他表面云淡风轻，实则内心怨声载道，指尖微动，下达了一个工作指令后又端起了早已冰冷的咖啡抿了口。

    咖啡马上就要见底了，他希望今天的工作也赶紧见底。

    而且加班又不只是员工累，他也得陪着他们一起加班好吧！

    想起了之前员工们背着他抱怨最近加班次数，主管默默扯了扯嘴角。

    互相折磨罢了。

    “没有我的话你们早就死了！！！你们每一个人！！！”

    硕大的字幕映在屏幕上，融毁警报再次被触发。

    处理完后接着下达工作指令后就差不多可以完成核心抑制目标了吧？

    有了马上可以下班的动力，主管提着最后一口气打起精神，将受到严重工作伤害的员工赶紧赶回休息室。

    而那些治疗完毕和受轻伤的则赶去处理融毁。

    尴尬的是控制部人手不足，虽说是因为那里收容都是zay和teth的异想体，不需要太多员工来工作，但问题是有只he级的异想体跑到了那里。

    而上层其他部门的员工都被分去处理各部门的融毁，剩下的只有被削弱得很严重的低等级员工。

    “问题不大，区区he级异想体，魔弹套应该可以应对它。”

   
    玄随着镇压指令来到f-02-49目前处在的走廊，乌黑的眸子里倒映出了那只朝自己缓缓驶来的诡异的“驯鹿”与雪橇。

    说是驯鹿，但在玄的眼里就像是一个被草草缝制在一起粗制滥造的、没有角的驯鹿玩偶。

    它身上红绿白的不明布料还在不停地往下掉。

   
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