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正文 第512章 干部管理是关键(第1页/共2页)

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    常有信接了厉无疆的熊猫烟之后,态度就大变了,对厉无疆说话就更加客气了。“无疆市长,是这样的。西岭事件也算妥善处理了,不过这件事造成的后果毕竟需要有人来承担,我们纪委的同志深入基层进行了调查核实,现在有了一个初步意见,现在来征求你的意见。”

    “常书记,你们纪委工作是独立的,怎么处理你们实事求是办理就行了。需要向葛书记汇报的,你们按要求向葛书记汇报,我就没必要参与到你们纪委办案。”

    常有信也很为难,虽然说纪委办案是独立的,但是涉及到很多人却不是自己想怎么处理就能怎么处理。例如西岭县的县委书记、公安局的治安大队大队长等人。这些人早就将关系找到他那里,一些市委领导也找他说情,希望从轻处理。“无疆市长,西岭事件毕竟是你亲自处理的,你在这件事上也有很大的发言权,所以我们希望征求你的意见。”

    厉无疆也看出了常有信的为难,就说道“常书记,我的意见就是尊重你们纪委处置意见,尊重事实。这件事影响这么大,不仅我们滨州市民看着,省政府调查组也在等处理意见,我希望咱们市纪委慎重处置。当然了这起事件不仅涉及西岭县的干部,还涉及滨州市的干部,我认为一些事情完全可以拿到常委会上让大家议一议。”

    厉无疆的话给常有信提了个醒,不是所有事情都要自己担着,既然有些人对这个处理不满意,那就让大家都说说,那他最后也不至于得罪谁。随后他向厉无疆表示了感谢,离开了厉无疆的办公室。

    厉无疆前脚刚走,组织部长侯燕莉后脚就到了。侯燕莉主要是汇报公选秘书的事情,报名已经结束,原本早就应该往下进行的,可是因为西岭事件一致耽误了此事。

    “燕莉部长,这个事情该怎么开展就怎么开展,你们按照方案执行就行,没必要事事都要向我汇报。”

    “厉市长,你是这方面的专家,我们只有多请示多汇报,才能减少问题的发生。而且这是给你选秘书,我们就要更加认真细致。”侯燕莉现在的眼里更多的是对厉无疆的尊敬。京城新闻可不是谁想上就能上,厉无疆偏偏就能上,这就说明了问题。

    “你说这话就是客气了,只要我们坚持操作过程公正、公平、透明,我相信结果一定会令各方满意的。对了,燕莉部长,东良县等地的职务有很多空缺,我们市现在处于大发展的阶段,组织部门对这方面有什么考虑的。”原本书记管人事,可是东良县的职位已经空缺一段时间了,现在东良港要发展,就必须尽快明确一个带头羊。仟韆仦哾

    “厉市长,针对一些空缺岗位,我们组织部门也考察了一部分干部,不过你知道干部调整任用,那需要常委会研究决定。”侯燕莉实事求是地说。

    “好,葛书记比较忙,你可以及时的向他汇报。你要知道经济要发展、社会要进步,我们一定要抓好干部这个牛鼻子,尤其是要抓好一把手工作,
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