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大化，不断完善上下游游产业链，增加附加值，形成聚集效应。这是针对一些日用产品来说可以这么做。对于一些高端产品，那就需要以质量取胜，所谓的质量，那就是加大科技研发力度，推动产品不断创新，牢牢掌握核心技术，这才是未来企业发展的王道。”

    厉无疆越来越觉得这个韩乔义非常有才华，这完全是被埋没的人才。厉无疆听着喝着茶，手上的茶没有了，他自己起身倒茶。顺手也给韩乔义倒了一杯。当然韩乔义也有自身问题。例如像刚才倒茶的举动，如果换作其他的同志就会主动给厉无疆倒茶。不过厉无疆是爱才惜才之人，并不在乎这些规矩。他突然蹦出来一个大胆的想法，那就是让韩乔义给他当秘书。

    如果韩乔义给他当秘书，有三点好处，一方面是解决了自己缺乏可靠秘书的问题，当然韩乔义并不适合当秘书，不过至少比较可靠，可靠这是厉无疆需要解决的最大问题。不会当秘书，可以慢慢培养。另一方面是韩乔义的背后是韩国信，他相信韩国信当年也培养了不少门生，自己先走在广源市势单力薄，如果能借助这个机会，将韩国信的门生为自己所用，这对他尽快在广源市立足将会起到很大的运用。最关键的一方面是能减轻范大同、胡生堂等人对他的怀疑，目前他想用谁不想用谁，胡生堂盯的很紧。这次如果用韩乔义就说是为了满足韩老的一个愿望，范大同、胡生堂就没有啥说的了。

    “韩县长，看来你真是大材小用了，将你放在蒲城县，这算是浪费人才了。你对回市里工作有什么想法？”

    “厉书记，是不是我父亲又给你添麻烦了。我都告诉他了，我的事情不麻烦他，也不麻烦市里的领导，我在蒲城干的挺好的。”

    “如果我说因为工作需要，想将你调回市里，你怎么看？”

    “厉书记，我并不想回市里，在蒲城县我还有很多工作没有做，我希望组织能让我在继续工作。”韩乔义说的很真诚，不似虚伪。

    “我相信这是你的想法。我想告诉你的是当干部眼界要高、思路要广、视野要开阔，尤其是研究经济，不要局限于一地，也不要局限于事，换个环境、换个工作，也许我们能看到更多，对你的研究更具有帮助。另外组织用人有组织用人的意图，不管你现在能否理解，你要服从组织的命令。”说完这些，厉无疆就没有再和韩乔义说其他的。

    “乔义，你怎么了，我感觉你回来，就像变了一个人一样？”韩乔义的爱人童丽君问道。

    “没什么，我就是有点事情没有想通。”

    “你就是死脑筋，凡事都要想个明白，何必呢，不都是工作。”童丽君知道自己的丈夫是什么人，这些年在家族、单位并不受待见，这都与他的性格有关。

    “不是，今天厉书记找我谈话了，我听他的意思是要调我回市里。”
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