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正文 第720章 KPI指标(第1页/共2页)

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    曾旺财很庆幸让老妈出来工作,很庆幸承包了这个店。

    如果不是承包了这个店,曾旺财根本看不到老妈现在这个样子.....怎么说呢,开头有点慌,后来变得越来越自信,整个人都在发光。

    工作,或者说事业,再退一点的说,念想,对一个人真的很重要。

    陈玉梅以前每天都围着锅台转,虽然日子过得清闲,但是无聊啊。

    曾旺财回来后有时候看到老娘一个人坐着发呆,眼神痴痴的,不知道在想什么。

    如果家里穷一点,事情多一点,可能就没有这个状态,整天都操心吃喝了,哪有时间发呆。

    但这不是全家都进步了嘛!

    所以,哪怕这个店最终没有能为房子的事儿做出贡献,曾旺财也觉得值当,亏本都值当。

    “咱们不搞同工同酬,咱们实行基本工资加奖金制度。”陈玉梅打开工作手册,一点点你的念着她已经消化的制度条款,“刘群英,宋艳艳......你们两个老职工,基本工资是一个月四十块,曾金环......你们几个新职工,咱们没有学徒一说,只有试用期,签合同的,试用期期间,基本工资三十块一个月......”

    “啊,四十块一个月?”

    “这个可比我们俩以前拿的还要多一点,我们以前加上值班补贴,一个月才三十四块五。”

    刘群英俩人惊呆了。

    她俩当初答应留下来,可不是看在曾旺财的面子,而是被老钱压着留下来的,还带着任务。

    她们俩本来没有对这边的收入有过多的期望,只是认为,不答应的话,调到别的地方,只要老钱一个招呼,小鞋能把你的脚夹成三寸金莲。

    现在一听这个,喜出望外啊。

    “别急着高兴,下面还有!”陈玉梅把俩人的表情看在眼里,继续说道,“除了基本工资,还有奖金,基本工资只和你们平时上班出勤相关,只要你们不迟到,不早退,不犯原则性的错误,基本工资一分不少给你们,但奖金就不是了。

    “奖金有K......KPI.....考核。”

    这仨字儿,别说刘群英她们没听懂,就是陈玉梅念起来都费力。

    不过陈玉梅信任儿子,她听了儿子讲解后,认为儿子就是一个天才,这种考核,就该早点出现才是。

    “别纳闷,我继续给你们解释,这个都量化了......”陈玉梅继续说道,“考核内容有,出勤,每个月除了八天的休息之外,其余时间不请假,奖励一块......”

    “等会儿!”刘群英被震惊了,“陈经理,八天休息,不是四天吗?”

    “别的地方我们不管,我们店里就是八天,一个星期休两天,星期六和星期天,不过需要你们自己调班。”陈玉梅清了清嗓子说道,“咱们上八个小时,但后面开店的时间会变长,晚上十点关门,所以休息时间翻一倍,休息时间之外,谁早退谁迟到,谁请假,这一块钱没了......”

    你们这是开店?

    你们这是做慈善啊......

    刘群英和宋艳艳都快哭了,太感动了。

    事实证明,一旦人被压的狠了,形成习惯之后就会适应,稍微放松一点就会感激不尽。

    后世那些社畜,想念每天朝九晚五不可得,也是习惯了。

    “有意见吗?”

    “没有意见,没有意见,坚决拥护陈经理的领导。”

    刘群英和宋艳艳立正,站姿比刚才标准多了,脸上的崇拜和尊敬也是肉眼可见。

    “这是考勤方面的。”陈玉梅感觉到了俩人的尊敬,骄傲的
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