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是她们负责，不过也不会很忙，整体员工数就这么多，每天的工作自然还是很清闲的。

    “顾总好有型，有时候看着很温和，但有时候又感觉很霸道！”

    “谁说不是呢？刚刚他望了我一眼，我就觉得比当初和男朋友出去看电影还要刺-激……”

    “咦！你好奇怪啊！”

    “……”

    前台的两人在顾子谦走远后又凑到一起聊了起来，不过很显然，她们的话题离不开刚刚进来的顾子谦，那双眸闪烁的样子像极了春天的动物。

    不过她们也就是在顾子谦的面前才会露出这种神情，换做是公司的其他人，她们似乎又恢复了自己的专业性，更不会私下讨论某个谁，毕竟速达现在虽说成员的年纪都不大，但可能是因为常年和代码接触，都有些不修边幅，甚至说邋遢。

    “顾总！”

    “老板！”

    “顾总好！”

    顾子谦推开技术部的门一走进去，随即就引起了离得近的几人的注意。

    谷</span>伴随着几个人尊敬地打了招呼，整个部门似乎都活跃起来，除了少部分还在低头看着电脑的人，其他人都纷纷出声。

    “把人都叫过来，咱们开个会，总结一下最近几天的工作！”

    顾子谦走到窗户旁边把挡光窗帘拉上去，使得本来略显昏黑的空间多了不少的光亮，接着直接朝着看着自己的杨青山说道。

    “好！”

    杨青山本来就是速达的领头人，顾子谦接手公司后也并没有冷落他，加之他的能力确实很强，自然是继续让对方负责统领速达的这群人，现在公司草创，他并没有给对方一个什么技术部部长的头衔，但大家却又都默认了杨青山是的这个事实。

    很快，十多个人浩浩荡荡地陆陆续续来到了会议室。

    不算很大，但对于目前的‘深蓝’来说却完全足够，而等以后公司扩展，会议室这方面自然会随即扩展，反正这栋写字楼还挺空的，上面几层都暂时没人。

    这次会议持续到下午三点左右。

    顾子谦却也没有想到自己能这么快地代入一家公司老总的身份，尤其是坐在主位上能滔滔不绝地针对各种问题提出自己的建议。

    对，没错！

    建议！

    作为公司的大老板，虽然他确定了发展的方向，但在具体的项目面前，他也不会过多地干预更专业的员工们，反正让他去做，也不会比速达这群人做得更好，而且他以前也是搞技术的，自然是知道这类人最讨厌的是什么。

    不就是你都用算法建立了框架，结果上面来了一个啥都不懂的领导说你怎么这样做，为什么不那么做呢，我觉得那样做的话会省不少的功夫，而且更容易优化……

    遇到这种人，技术人员往往都是敢怒不敢言，但心里面却也不知道骂了不知道多少声娘。

    午饭是订餐送到公司的。

    作为新成立的公司，顾子谦在其他方面没办法提高福利，毕竟产品开发和何种投入基本上套牢了他大部分的钱，之前也说过，速达这群人如果换到大厂，工资几乎还能往上长一长，但他们大部分都还是选择在留在‘深蓝’。

    为什么呢？

    不就是看到了机会。

    所以，顾子谦也就是适当在平时的一些后勤上给予更多的援助来回报大家。

    而会议结束后，顾子谦并没有立即离开，他先是让大家继续回到岗位上，接着一个人留在会议室陷入了沉思。

    “顾总，你的茶！”

    被大家叫做小梁的前台行政给顾子谦端来了一杯水，接着一脸笑容地望着对方，神情有些期待，站在原地似乎在等待着什么。

    “嗯，麻烦你了，你先下去吧，我一个人在这里坐会儿！”顾子谦头都没有抬，有些心不在焉。

    顿时，小梁露出了失落的神情，接着却也并没有执拗地待在原地，微微弯了下腰随即离开，在出会议室后，她还顺手关上了门，免得让人打扰到这位年轻老总。

    而看着小梁从会议室出来时那失望的表情，另外一个前台不留痕迹地露出一丝微笑。

    “呼！真是难啊
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