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正文 第110章 沟通(第1页/共2页)

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    请记住新域名https://m.ikbook8.com王虎的开口让案情取得了重大突破,第一份案情通报迅速摆上了市领导和四个联办部门一把手的案头。

    住建委主任谷项明刚刚看完通报,就听到了敲门声:

    “请进。”

    “谷叔叔好。”夏一然窈窕的身影出现在了门口,在她的身后跟着副总孙星河。

    “哎呀,是然然来了呀,快请进。”谷项明连忙站起来迎接。

    在案情通报下发前,夏一然他们通过内部关系就已经得知了案情侦破的进程,知道案子已初步被定?为内部保安人员勾结外部人员对公司重大项目实施报复破坏。卡着这个案情通报下发的时间点,夏一然来到住建委探听谷项明的态度。

    为什么先来住建委呢?夏一然是这样考虑的:发改委的权利虽然比住建委大,但住建委毕竟是项目的主管部门,有事还是要先和自己的顶头上司打好招呼。

    接过谷项明亲自沏的香茶后,夏一然嫣然一笑说道:

    “谷叔叔,龙湾项目的事儿让您费心啦。”

    “哎呀,看你说的,为你们企业保驾护航是我们的责任。这一次呀,受损失的是你们。案情通报我看了,不就是一个积怨在心的小保安干的事嘛,对于这种胆敢违法乱纪,破坏我们项目建设的行为,我认为要坚决从重从快的打击。”谷项明说起话来官话连篇滴水不漏。

    “谷叔叔,我们的工作也没有做好。”夏一然客气的说。

    “谷主任,我向您检讨,我们项目的组织和管理工作还存在很大的问题,一定接受这一次的教训,下大工夫提高我们的组织和管理水平。”孙星河不失时机的进行了检讨。

    “哈哈孙总,这也怨不得你们,小人总是防不胜防的。不过呢,后续是应该考虑一下如何提高队伍的凝聚力,如何增加对员工的教育和关爱。避免类似的事情再次发生。”谷项明提出了自己的建议。

    “好的谷主任,我们马上落实提高凝聚力和关爱员工的具体行动。”孙星河连忙答应。

    三人讨论了一会儿如何加强管理提高凝聚力的事情后,夏一然将话题引到了复工上面:

    “谷叔叔,您看这案情通报也出了,我们要是复工的话还需要做哪些工作呢?”

    “啊,这个嘛,除了加强管理以外,我看你们也可以把施工方案再细化一下,合理调整一下工期,多做一些技术人员的培训,防止后续开工再出什么差错。”谷项明就事论事的提出了自己的建议。

    “那您看复工日期能具体的落实一下吗?”夏一然见谷项明不接招,只能明确提出了自己的问题。

    “复工日期嘛,我看再等等,这才刚过了一两天,领导的火气还没消。我想等下周吧,到时候我叫上几个部门的人一起去现场看看,也算是检查验收。然后再写份报告给上面,叫领导批示一下。毕竟,这事儿是他安排的嘛。”谷项明说的都是实情,解铃还须系铃人。

    夏一然听懂了谷项明话里的意思,从他这里是希望项目早日开工的,并且他也答应协调其他部门的人员去现场检查,还答应去找领导协调。这已经是一个主管部门的领导所能做的最大努力啦。

    “谢谢谷叔叔,您对我们支持太大了,我们今后一定要把龙湾项目做好。”夏一然真诚的感谢道。

    “哈哈,你说的对,要把龙湾项目做好,龙湾项目不能有闪失。省里和市里多少双眼睛都盯着呢。”谷项明打着呵呵说。

    从谷项目的办公室出来,在驱车去发改委的路上,夏一然回味着谷项明的最后那句话。有多少双眼睛都盯着呢?这些眼睛有多少是善意的又有多
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