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正文 第一章 改变人生的邀约(2)(第1页/共2页)

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    第一章 改变人生的邀约(2)

    周末,郭少龄稍微打扮了一番,去赴好友夏盈的约会。坐在西餐馆里点餐的夏盈抬头看到郭少龄正朝她走来,忍不住打了个响指,为她的美丽而惊叹。

    郭少龄身材高挑,172公分的身高让她显得腰细腿长,宛如天生的模特。今天,她把一头乌黑靓丽的长发披散下来,头顶戴了一个白色的发箍,给人一种清新脱俗的感觉。上身穿着白色紧身露脐T恤,勾勒出她曼妙的身材,下身则是蓝色牛仔阔腿裤,增添了几分随性与潇洒。脸上的妆容也与平时不同,眼妆尤为精致,让她的双眼显得更加水灵有神。蜜桃色的腮红和清透的果冻唇色,让她看起来青春娇艳,更加贴近她的真实年龄。这与她上班时的形象有所不同,工作中的她总是将头发盘起,穿着白色衬衫、黑色西服外套和裙子,看起来比实际年龄成熟许多,妆容也极为清淡,收敛了她的艳丽容光。

    在夏盈眼中,郭少龄在工作中表现得过于低调,这与许多同龄女孩截然不同。大多数女孩都竭尽全力展现自己最美丽的一面,唯恐被他人忽视。

    “今天怎么有空召见我呀?”郭少龄落座,端起夏盈提前为她点好的果汁,轻啜一口。

    夏盈是永利集团旗下地产集团住宅设计部的一名高级建筑师,今年三十岁,比郭少龄大了五岁。她在一年前加入永利集团,并在新人入职培训时与郭少龄结识。

    夏盈是一个单亲妈妈,培训的第二天,她的孩子突然患上了急性肠炎被送进了医院。在这个艰难的时刻,郭少龄向她伸出了援手,帮助她申请了入职考试的延期,并私下为她补习了缺失的制度课程,勾画了考试重点,帮助她顺利通过了入职考核。夏盈对郭少龄的帮助感激不已,培训结束后两人时常保持联系,久而久之,便成了亲密无间的朋友。

    夏盈的母亲早逝,父亲观念陈旧,对她的离婚感到羞耻,因此在她离婚后很少关心她,导致父女关系严重隔阂。夏盈独自一人,既要照顾年幼的孩子,又要在职场打拼,生活十分不易。郭少龄非常心疼她的遭遇,同时也为她的坚强和独立所折服。

    夏盈拨了拨刘海,叹口气:“你不知道这一个月里,发生了好多事,像坐过山车一样,我慢慢跟你讲。”

    郭少龄微笑注视着她,夏盈的双眼弯弯如月牙,笑起来时会露出一对甜美的酒窝。她的头发浓密有光泽,喜欢佩戴造型夸张的大耳环,增添了几分个性与独特。她的打扮时尚前卫,性格直率开朗,给人一种热烈盛放的向日葵般的感觉,充满了活力与生机。郭少龄常常想,如果自己是一个男人,一定会被夏盈的魅力所征服。或许这就是人们所说的惺惺相惜的感觉吧。

    “我前一阵不是跟你说,我们部门经理总是给我小鞋穿?”

    郭少龄微微点头,夏盈经常在微信上与她讨论工作相关的事情,郭少龄很欣赏夏盈在工作中表现出的执着和认真的态度,虽然有时候这种直率的性格可能显得不够圆滑。夏盈所在部门的经理技术水平有限,完全依靠着倚老卖老的手段才勉强升到了中层管理的位置,他对夏盈这种总是敢于大胆发表自己见解、不愿意乖乖服从安排的行为感到非常不满。

    前段时间,永利集团发布了一份通知,决定组建文旅集团,并要求旗下的地产集团、商业集团、酒店集团三个子集团推选出优秀的员工担任开荒牛的角色。部门经理第一时间就想到了将夏盈这个“麻烦制造者”投递出去。夏盈并未对此表示不乐意,她清楚如果继续跟随这样一位经理工作下去,恐怕不仅经理不会有任何改变,她自己可能会先被气到吐血。于是,半个月前,她果断地整理好物品,前往文旅集团报到。

    所有从各个子集团抽调过去的人都是先进行平移安排,保持原先的职位不变。待高层领导班子组建完毕后,再通过竞聘等方式重新确认职级。目前,夏盈暂时被调去了公建设计部,继续担任高级建筑师的职位。

    “怎么样?现在的部门经理好相处吗?”郭少龄好奇道。

    夏盈一脸苦恼地对郭少龄说:“他是从地产集团公建设计部调过来的,之前是副经理,过来就是想升职。但他带走了那边的好几个得力干将过来当他的心腹,我又成了一个没爹疼没娘爱的可怜娃。”

    郭少龄伸长手臂,轻轻地摸了摸夏盈的头发,安慰道:“可怜的娃,要不你等着竞聘吧,没准能爬到他头上!”

    夏盈苦笑着回答:“怎么可能?越级提拔根本没有先例,我
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