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正文 第200章 银行送钱(第2页/共2页)

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bsp;要是放贷给这些中小型企业资金风险太大。

    那贷款收不回来,是要承担责任的,严重的还要开除。

    行政级别越高,承担的责任越大。

    比如,客户经理放贷收不回来,主要看客户经理有没有业务上的瑕疵,有没有违规事项存在。

    如果有,那就承担处分吧。

    从罚款,记过一直到解除劳动合同,视情节的严重程度。

    如果没有问题,叫“尽职免责”,毕竟有些问题是客户经理无法预料的。

    还有一种叫“下岗催收”,停薪留职,你的人事关系给你留着,但是不会发工资给你。

    你什么时候把你放贷的钱收回来,就什么时候复职。

    作为行长,廖行长虽然不会因为一两笔贷款收不回来被免职。

    但放贷任务不达标,直接关系他的工资和业绩奖励。

    这也是他急于增加贷款金额的原因。

    只要和东方集团达成20亿贷款协议,他今年的业绩考核就能名列前茅。

    “行长,怎么样?”

    停车场,经理小王迎上来。

    廖行长摇摇头,坐到车上。

    小王坐在驾驶室,启动车子。

    “不是很理想,希望下一次达成协议吧。”

    廖行长揉揉眉心。

    车上,小王从倒视镜看到廖行长愁眉苦脸的样子,忍不住开口道:“行长,我这几天在研究东方集团,关于杨老板,我了解的更多。”

    廖行长没有说话,静等这位心腹说话。

    “据与我研究,东方集团现金流十分充足,这个杨老板是属于那种不见兔子不撒鹰的主。”

    “如果我没猜错的话,多贷五亿他并不介意,他在意的是年利率。”

    廖行长皱起眉头,4.5%的利率已经很低了。

    小王一边开车,一边叹气,“我这些天研究了东方集团贷款业务,发现杨浩很少贷款,至今也才三笔贷款。”

    廖行长摇摇头,“他不是不愿意贷,而是要低利率贷款,最初的城市银行,就是给他的优惠贷款。”

    “廖行长,时间已经到了年底,考核的时间又到了。”

    小王提醒道,“如果考核不达标,我们省行的评分就要降低,业绩奖金就有减少,还会影响你的职位升迁。”

    他现在跟廖行长拴在一条绳上的蚂蚁,一荣俱荣。

    廖行长起飞了,他跟着高升。

    但如果廖行长升迁无望,他也只能老老实实呆在那位置。

    “难搞啊!”

    廖行长揉揉太阳穴。

    “行长,我觉得贷款利率低点,并不重要,只要把钱放出去,能够平安收回来,就可以了。”小王建议道。

    廖行长点点头,没有否定也没说话,望着车外沉思。

    ……

    另一边,杨浩刚离开咖啡厅,就接到田明春的电话。

    “小杨,老廖是不是找你?贷款谈好没有?我们城市银行已经批下来了,你随时都可以过来签字。”

    “对呀,他过来来找我,想让我多贷几亿,你说这不是让我为难吗?”杨浩笑道。

    “哦!”田明春无语,银行送钱给你,你都不要,这个逼装的清新脱俗。

    田明春还想银行塞钱给几亿。

    可惜呀,银行看不上他。
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