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的新思路和新创意都会让我们兴奋的不行。当我们发现，每一次的制作都能学到新东西时，我们是真的很愿意接到你所布置的工作的，因为这能得到你的指导，也能让我们验证自己的设计思路和你的设计理念到底存有多大的差距。”

    达米奥·迪安微微偏头，那发自内心的喜悦被伊森尽收眼底。

    不过，在展露内心的同时，他又话锋一转，“至于你说的自有灵感这种事情……那也的确存在。就比如说，特里普就喜欢在工作之余写写画画。”

    “他对橄榄球这个运动很感兴趣，他想要做一款和橄榄球有关的游戏，在苹果二上，只是一直没有找到机会。”

    “其他人也有类似的想法，有的人对射击游戏感兴趣，有的人对战争游戏感兴趣，还有的人对文字游戏感兴趣，他们都会在灵感爆棚的时候将那些有意思的点子记录下来，因为他们相信，未来，或许有用……”

    达米奥·迪安不是一个话多的人。

    当初，在他死命维护工厂时，伊森便知道，这家伙喜欢用行动说话。

    但在他打开了话匣子，尤其是所聊话题还是他喜欢的领域后，他便絮絮叨叨的说了个不停。一点多钟进的办公室，快到两点才离开。

    送走他后，伊森也钻进了姐姐的办公室，往柔软的沙发上一靠，那包裹周身的舒适感让他本能眯眼。

    “伊芙琳~你说，我们是不是该给公司制定一个晋升机制了？”

    “又或者说，我们应该针对研发部，制定一个激励计划。”

    “怎么了？”伊芙琳抬起了正在画图的脑袋。

    “你怎么突然想起这种事情了？”

    “因为埃德加·科德。”伊森直言不讳，“埃德加·科德的事情让我明白，所有研发人员都想将自己的灵感变成现实。”

    “每个人都想研发自己感兴趣的东西，但很多时候，看不清未来的管理层会对那些前景不明的项目抱有怀疑。”

    “在这个时候，一家之言是非常可怕的。”

    “这会阉割掉无数梦想，让无数研发人员失望。”

    “但如果公司有一个固定的激励机制，那就能避免很多的问题。”

    “哪怕这笔钱只有十万，二十万，那也会让他们觉得自己的付出是有意义的，他们和公司的关系不是单纯的雇佣，而是共同进步，无限成长。”

    如果时光能够倒流，回到四年前，那个时候的伊森是肯定不会有这样的想法的，拥有前世记忆的他会觉得，自己脑中装着的，那就是未来。

    但过去四年的经历让他明白，很多时候他知道的那只是时代大势，又或者说是时代浪潮下的某一朵看得见的浪花。

    在和查克·派朵、比尔·门施接触之前，他根本就不知道MOS 6502的背后竟然隐藏着那么多从未公开报道的秘辛；

    而在和史蒂文·斯皮尔伯格他们相交之后，他这才明白，自己前世，那些收获成功的资本家早就用各种手段埋葬了他们发家路上的肮脏。

    当故事变成了生活，胸怀敬畏，那才不会吃上历史的回旋镖。

    同样，在此过程中小心谨慎，那或许能够让他收获更多。

    就比如说，他从未听过的任天堂的COLOR TV GAME。

    再比如说，之前错过的甲骨文。

    又或者说，未来那些他已经记不清但肯定存在的东西。

    这些——

    其实都能寻找。

    “伊森。”

    “嗯？”

    “你今天有点深
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