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    “又怎么了？”

    “还是因为那个易中海，我让他制作几个高难度的零件，他居然说不行。这样的员工，您看厂子里还用得起吗？”

    听完这话，李怀德心下已经明了。

    他冷笑一声说：“这可不是简单的困难，这是故意跟我对着干。我刚才才拒绝了他的请求，他这是变相的不合作态度！”

    “啊？他这么大胆？”

    “哪里只是大胆，他仗着自己有技术，甚至连我都敢轻视。”

    “厂长，这样的人，我们难道不该好好收拾一下？”

    李怀德想了想回答：“这些日子他有犯什么错误吗？”

    “倒也没有，他最近都没怎么亲自动手，都是徒弟代劳。”

    “这不对啊，每个人都有自己的岗位职责，他怎么能不亲自做？”

    “有徒弟替他，我也说不出什么。”

    “不对，这中间一定有原因，你先别声张，偷偷去车间看看他实际的情况。”

    “明白。”

    车间主任回到工作岗位后，易中海看到了他，却不露丝毫惊慌。在他看来，仅仅是因为这点小争执，车间主任还不至于处罚他。身为全厂屈指可数的高级技师，这种程度的问题根本不值得他放在心上。

    然而，易中海并没有注意到，此刻车间主任正密切观察着他的一举一动。更令人意想不到的是，易中海手上的颤抖被主任看得一清二楚，这一点或许就连他自己都未曾察觉。

    这种情况屡见不鲜，尤其是一些长期嗜酒成性的人更容易出现。

    实际上，这是酒精中毒的一种表现，他们在不喝酒时手就会一直发抖，但一喝了酒，手抖的症状就会停止。

    易中海近两年来，除了上班时间几乎天天都在喝酒，他的身体早已虚弱不堪，但他浑然不觉，倒是车间主任留意到了这一点。

    车间主任岳父也是这种状况，所以他一眼便看出了易中海的问题。

    车间主任十分激动，立刻去了李怀德的办公室，把这事详详细细地讲了一遍。

    第269章 重新启动技能等级考核

    李怀德认真地听完了车间主任的叙述，冷笑着在心里盘算。

    他对车间主任说道：“你先出去吧，密切关注易中海的动静，他做任何事都不要干涉，只需记录清楚。”

    “明白了。”

    李怀德开始拨打电话，不久后通话建立。

    “爸爸，我有件事情要向您报告。”

    他是在给岳父打电话，对方回应道：“工作期间应称呼职务。”

    “是，严主任，我有个想法，想在厂里重启技能等级考核！”

    如今改革之风已悄然兴起，虽然还处在初始阶段，但也已有诸多旧规被废除。

    比如高考和技能等级考核等制度都被取消，所有的工作分配一律按照出身来决定。

    在李怀德看来，这样的制度早晚会出现问题，到时候工厂里将充斥着对工作毫无了解的人，还怎么正常运作？

    电话那头，严主任沉吟片刻后说：“这件事非同小可，不可轻易行动。我会先与上级沟通，如果可行，我会通知您的。”

    “明白，我等您的消息。”

    接下来的几天，南易每天都会给李怀德送上一些菜，要么是
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