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厂盈亏跟自己没关系。

    干黄了这家工厂，大不了自己调整工作岗位，跑到另一家工厂担任厂长。

    而另一方面。

    就是因为职工都是铁饭碗。

    大家有饭一起吃，有汤一起喝。

    当然有好处也要一起分。

    反正只要不违反规章制度，并且听领导安排，就能一直混下去。

    但人一旦懒散下来，就真的很难改变了。

    这时候如果出现一个求新求变的领导。

    也会被因为这些懒散职工们的围攻和架空，而变得庸庸碌碌起来。

    因此，这种人浮于事，懒散不作为的情况，在曹卫东的工厂里是绝不允许存在的。

    他要从根本杜绝这种情况的发生。

    虽说他颁发的激励制度也不是最科学有效的。

    但在当前这个年代，绝对是最简单明了，也是最易于实现的机制。

    你干的多拿的就多。

    这是一目了然的事情。

    曹卫东环顾四周，肃穆的说道。

    “这是我基于沼气厂当前的情况制定的政策，我认为是很合适的，有尝试的必要。”

    “我反对！”

    就在这时，一个从轧钢厂跟过来的老职工跳了出来。

    曹卫东眯眼看了过去。

    说是老职工，其实曹卫东对他也不是很熟，只知道这人叫做翟阳朔，就在刚才，被他提拔起来暂时代管人事部。

    翟阳朔面红耳赤的跳出来，大声反驳曹卫东的意见，脸上还挂着洋洋自得的笑容。

    曹卫东轻描澹写的说道。

    “翟阳朔同志，你为什么反对？”

    “不为什么，我就是觉得这样不好，凭什么有些人拿的多，有些人拿的少？这就是不公平的。”

    曹卫东实在没心思和这种人白费口舌。

    于是说道。

    “翟阳朔同志，我很欣赏有不同意见的职工，你很有理想，也很优秀，所以我会跟县委沟通，把你调到其他工厂发光发热。”

    对于这样的职工，曹卫东压根就不想用。

    不过这年代工人地位非常高，就算他是厂长也不能随意开除职工。

    但曹卫东照样有办法。

    把这个刺头送走，丢给其他厂长头疼。

    翟阳朔一听这话，顿时就傻眼了。

    他万万没想到会是这样一种结局。

    一时间气的脸色涨红。

    万安县哪有四九城里呆着舒服？

    他千里迢迢跟着曹卫东来到万安县，图什么？

    说白了不就是这里的福利待遇好，还有发展机遇吗？

    但是走了可就什么都没有了。

    因此翟阳朔愤怒的说道。

    “曹卫东同志，你这是打击报复，这是违反制度条例的，我要去举报你。”

    曹卫东耸了耸肩。

    “不过是正常的工作调动而已，你那么激动干什么？”

    “而且你说我
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