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或者反而因此变差了，肯定会有抵触情绪。”

    “对大多数百姓来说，这种消息还是挺鼓舞人心的。老五他们主是平时的确生活得太好了，没有盼头。”谢大哥说几句公话，“已经什么都有了，还再得到什么呢？”

    “他有这种感觉，其实一半还是靠血缘的，别的育种员会好很多，不过，不光靠觉悟，还是让他们有提升感，否则难免抱怨。”m.gΟиЪ.ōΓＧ

    如果说是买活军，拿下福建之后，肯定是赚得盆满钵满，别的不说，光是泉州、榕城两地，那些达官贵人的家产田亩，就够滋补的了，贵金属资产一下多了一大笔。账上是宽裕了不少的，而且那些重资产，譬如说矿山、耕地、人，对买活军来说都是大补，吃了这一，足够消化几年的了。

    ，买活军的好日子，并不代表买活军治下百姓的好日子，从谢五哥的抱怨里，谢双瑶也注意到，有一部分买活军的吏目，还是没从扩张中得到很直接的好处。

    譬如说谢五哥，育种人才在彬山的日子肯定比在鸡笼岛好过，来这里什么都没有，工作还很艰难。除了单纯的育种之外，还四处去勘察土质、规划田地、教育农户，这些工作对于大多数育种师来说都是新的工作内容，即便有些人喜欢，也必然会有些人不适应，而且岛上的生活水平和彬山实在无法相比。鸡笼岛如今最级的建筑物就是荷兰人留下的塞——这也相的不好住，都是些低矮狭的石头房子，别说洗澡了，上厕所都相的不方便。

    哪怕是谢双瑶，也觉得领土扩张后的工作很繁重，更别说这些育种师们了。别的吏目呢，调任后虽然工作比之前难做，至少职级上是有上涨，收入也跟着水涨船的，吏目还有管人的快乐。对于育种师来说，也不存在什么待遇再度上涨的空间，因为来就相的了，虽然尽管他们对于谢双瑶的忠心无可置疑，这解决不了生活质量的下降，如果这个问题长期得不到重视，还是比较容易滋生出怨言，甚至影响到工作效率。

    想再提他们的待遇，的确是比较困难的了，由于育种师掌握了敏感『性』知识，谢双瑶对他们的待遇一直是顶格的，以蓄养忠心，同时也在育种原材料供应上卡脖子，一些育种的溶『液』，育种组不掌握配比知识，交由化组来做。这样才保证一人的叛逃不会让育种完全外泄——哪怕是在彬山，人才缺最大的时候，都保证化组和育种组的相对独立，如果有人在育种组上班，那么化组就不会把他的亲眷列入聘考虑中。

    “再提升物质待遇，效果还是不大——也是现在的商品还是不够丰富，还有我们的年轻的确太多了，如果有家庭，他们的需求会更旺盛，工作干劲也就更足了。”

    很简单的理，年轻一人吃饱全家不饿，彬山家里人齐全的相少，谢双瑶培育人才的时候，考虑到寿命问题肯定也是从半大孩子开始抓起，这就造成现在育种组都是年纪轻轻的大伙子、大姑娘，还没到婚育年龄，很多人都是孤。平时吃住都是官府全包了的，什么水泥楼、采暖房、蜂窝煤、『毛』衣秋衣……什么都是官府发的，谢大哥和谢五哥都说物质待遇没法再提，这是有理的，除非是把谢双瑶这里的一些超时代娱乐品拿出来，否则他们的享受在这个年代基算是物质顶格了，想再提升的确不容易。

    ，如果育种师都成家了，有了孩子，那就不一样了，官府的补贴并不包孩子的份，有了孩子、配偶，花销可就大了，给孩子的房子得买吧？孩子的衣服、零嘴、医疗，这全都是开销，等到筹子越来越少，上班的动可不就越来越足了吗？到时候，抱怨的可就不是提升的地方不多，而是给他们发的绩效点太少了。

    怪不得官府都喜欢鼓励婚育……谢双瑶一边犯着嘀咕一边给自己记待办事项，“尽快丰富消费品的生产——还有就是精神上给予积极分子一定的满足感。”这一切都是为了百姓们更好的搬砖。


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