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或者反而因此变差了,肯定会有抵触情绪。”
“对大多数百姓来说,这种消息还是挺鼓舞人心的。老五他们主是平时的确生活得太好了,没有盼头。”谢大哥说几句公话,“已经什么都有了,还再得到什么呢?”
“他有这种感觉,其实一半还是靠血缘的,别的育种员会好很多,不过,不光靠觉悟,还是让他们有提升感,否则难免抱怨。”m.gΟиЪ.ōΓG
如果说是买活军,拿下福建之后,肯定是赚得盆满钵满,别的不说,光是泉州、榕城两地,那些达官贵人的家产田亩,就够滋补的了,贵金属资产一下多了一大笔。账上是宽裕了不少的,而且那些重资产,譬如说矿山、耕地、人,对买活军来说都是大补,吃了这一,足够消化几年的了。
,买活军的好日子,并不代表买活军治下百姓的好日子,从谢五哥的抱怨里,谢双瑶也注意到,有一部分买活军的吏目,还是没从扩张中得到很直接的好处。
譬如说谢五哥,育种人才在彬山的日子肯定比在鸡笼岛好过,来这里什么都没有,工作还很艰难。除了单纯的育种之外,还四处去勘察土质、规划田地、教育农户,这些工作对于大多数育种师来说都是新的工作内容,即便有些人喜欢,也必然会有些人不适应,而且岛上的生活水平和彬山实在无法相比。鸡笼岛如今最级的建筑物就是荷兰人留下的塞——这也相的不好住,都是些低矮狭的石头房子,别说洗澡了,上厕所都相的不方便。
哪怕是谢双瑶,也觉得领土扩张后的工作很繁重,更别说这些育种师们了。别的吏目呢,调任后虽然工作比之前难做,至少职级上是有上涨,收入也跟着水涨船的,吏目还有管人的快乐。对于育种师来说,也不存在什么待遇再度上涨的空间,因为来就相的了,虽然尽管他们对于谢双瑶的忠心无可置疑,这解决不了生活质量的下降,如果这个问题长期得不到重视,还是比较容易滋生出怨言,甚至影响到工作效率。
想再提他们的待遇,的确是比较困难的了,由于育种师掌握了敏感『性』知识,谢双瑶对他们的待遇一直是顶格的,以蓄养忠心,同时也在育种原材料供应上卡脖子,一些育种的溶『液』,育种组不掌握配比知识,交由化组来做。这样才保证一人的叛逃不会让育种完全外泄——哪怕是在彬山,人才缺最大的时候,都保证化组和育种组的相对独立,如果有人在育种组上班,那么化组就不会把他的亲眷列入聘考虑中。
“再提升物质待遇,效果还是不大——也是现在的商品还是不够丰富,还有我们的年轻的确太多了,如果有家庭,他们的需求会更旺盛,工作干劲也就更足了。”
很简单的理,年轻一人吃饱全家不饿,彬山家里人齐全的相少,谢双瑶培育人才的时候,考虑到寿命问题肯定也是从半大孩子开始抓起,这就造成现在育种组都是年纪轻轻的大伙子、大姑娘,还没到婚育年龄,很多人都是孤。平时吃住都是官府全包了的,什么水泥楼、采暖房、蜂窝煤、『毛』衣秋衣……什么都是官府发的,谢大哥和谢五哥都说物质待遇没法再提,这是有理的,除非是把谢双瑶这里的一些超时代娱乐品拿出来,否则他们的享受在这个年代基算是物质顶格了,想再提升的确不容易。
,如果育种师都成家了,有了孩子,那就不一样了,官府的补贴并不包孩子的份,有了孩子、配偶,花销可就大了,给孩子的房子得买吧?孩子的衣服、零嘴、医疗,这全都是开销,等到筹子越来越少,上班的动可不就越来越足了吗?到时候,抱怨的可就不是提升的地方不多,而是给他们发的绩效点太少了。
怪不得官府都喜欢鼓励婚育……谢双瑶一边犯着嘀咕一边给自己记待办事项,“尽快丰富消费品的生产——还有就是精神上给予积极分子一定的满足感。”这一切都是为了百姓们更好的搬砖。
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