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正文 第486章 绝对值(第1页/共2页)

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    第445章

    “不清楚,但是术业有专攻,楚教授应该也有自己的想法才对,他也说了,并不是像我们一样的传统教授,企业家也应该有企业家的看法才对。”

    张青叶淡淡的说道。

    从楚云开局讲到现在,张青叶已经差不多要理解楚云要讲什么了。

    他并非按照大学的课程习题进行联系,而是以广阔的思维方式,让所有学生进入一种可以构思的方法当中。

    构思思维,代表着创新思维,从这一点上来讲,帝都大学内,没有一个教授可以完成这一点。

    但楚云却可以。

    能够提升学生们构思创作的能力,这个机会难能可贵!

    这世界上,大多数的人还是对财富感兴趣,能 够赚到一辈子赚不到的钱,坐拥一切,谁不想过这种帝王般的生活?

    而如果能够跟上时代的进步发展,创造出最新的一种市场结构,这将是一种质的飞跃。

    机会确实很好,但能做到的,能有几个?

    “以资产合伙人的方式掌控企业公司,告别传统的职业经理人模式,可以大规模的推翻帝国式的商业模式,又或者专门挑选人才。”

    坐在第三排上的一名女生站起来说道。

    她是帝都大学,经济学院的研究生。

    楚云看了她一眼后,点了点头笑道:“很聪明,也很完善的回答。”

    这一点,楚云倒是对这个女生另眼相看了。

    虽然她诉说的,是一种已经实现了的企业规模方式,就比如大马哥的al集团,便是用的合伙人的规模,高新聘请专业人才进行操作,有实力者可居高位的规模。

    当然,这种方式也只有大马哥一个使用了,像其他的集团,比如说小马哥的企鹅,王腕达的亿达集团等等,并非以合伙人的方式。

    但是创新合伙人的方法确实很受欢迎。

    比如现在夏国各大网站上都挂出了创业合伙人的头衔。

    “al集团确实很成功,以合伙人的方式,站在亚洲最大电子信息销售的顶端上,只是这种规模的要求很局限,因为门槛太高了。”

    楚云缓缓说道:“但是这一点是非常正确的,因为合伙人的选取人方式,是以高标准的人格和诚心,这一点很重要。”

    “因为我便是适用于对员工们的性格考察,规划是否录用的性质。”

    “当然,最核心的一点,便于员工们对社会主义,以及对社会主义的经济学概念,这一点是我以后所想到的更改方式。”

    一时间,不管是下面的学生,还是教授们,眼睛纷纷亮了起来。

    这个办法,确实着重选取于员工,真正的民营企业,以及民族民族企业家,都具备着很好的社会核心定义。

    因为只有满足于这个定义,才能满足社会主义核心的市场要求。

    这个办法在以前确实有人想到过,但是在他们看来,并不行得通。

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