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设计界泰斗欧阳业的学生,才被圣迪集团给予了面试机会。
要不然,圣迪集团是绝对不招应届毕业生的,必须要有三年二线奢侈品牌公司工作经验才行。
结果陆子芊一看苏恒的简历,立马就惊了。
苏恒不仅是欧阳业手下的研究生,更是跟随他,在七年间多次前往西欧顶级奢侈品公司,以助手身份参与时尚新品的设计。
注意,不是学习,而是参与!
虽然是以助手身份,但是这个经历放眼全国,已经没有人能有了。
毕竟,全国只有一个欧阳业。
这些就算了,更让陆子芊惊讶地是,在苏恒简历里,还有欧阳教授亲自写的一封推荐信。
其中一句“继承我全部之衣钵,甚至有过之而无不及”更是吓得陆子芊手一抖,差点简历都掉地上了。
这岂不是说,这个人在设计方面的能力,甚至能够比肩欧阳业?
我的天,这是个人才,不,是龙啊!
陆子芊终于知道秦浅为什么如此看重苏恒了。
如今圣迪集团其实没有表面上看上去光鲜亮丽,内部运转出现了隐患。
这个隐患就是,设计部推陈出新的速度,远远赶不上市场对于奢侈品设计的要求。
换言之,就是设计部的人才太少,设计不出来什么爆款奢侈品让人买单了。
现在撑着圣迪集团的,还是两三年前设计出来的爆款奢侈品,如果再不推出新款产品,圣迪的金字招牌就算是彻底完了,迟早沦为二线品牌。
秦浅也曾花费心思各处请知名设计师来圣迪主刀设计,但是这个东西实力和运气并存,就算是知名设计师也未必每次都能推出爆款。
结果就是,请设计师的钱没少花,而新产品却始终难产。
苏恒的出现,无疑是给了圣迪集团一个希望。
身为骨干,陆子芊可是知道当初圣迪集团起步之初摇摇欲坠,在国内连三线品牌都算不上。
结果就是当时公司上一任老董,也就是秦浅的父亲,请欧阳业出手,力挽狂澜。
欧阳业凭借三张设计图,直接让圣迪集团一飞冲天,打开了市场,才有了如今成为国内奢侈品牌巨鳄的局面。
如果这个叫苏恒的实习生真的继承了欧阳业的衣钵,那是不是也能让圣迪集团眼下青黄不接的局面,扭转乾坤呢?
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