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正文 第77章 年终奖(第2页/共2页)

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政收支的情况固定一个比例。”

    “再然后呢,某个藩国能获得多少年终奖,要由朝廷根据藩国的考核结果来确定。”

    “那考核的标准是什么呢??”慕容嫣然问了问。

    上面的她都能理解,但是怎么考核呢?

    秦渊补充道:“这很容易,可以设立几个指标,比如说‘藩国的生育率’,‘藩国的稳定率’,藩国的贡献度等等。”

    “然后划分成甲、乙、丙三个档次。”

    “至于说,藩国具体的某个成员,朝廷就不负责,交由藩国自己负责。”

    “朝廷呢可以定点考核指标,比如说‘贡献度’之类的方面,让藩国内部自己考核排名。”

    “甲等,乙等可以奖励,丙等呢,就要降低他们的基础工资,或者降低爵位。”

    “现在宗室成员还不多,大多数人都领到比原来还要多的俸禄,自然不会在意。”

    “可是等人多了,那情况可就大不一样咯!”

    “这样一来呢,即便分配得不公平,也没人会把矛头对准朝廷……”

    “这便是我说的第一个办法,节流!”

    简单来说呢,现代打工人的底薪和绩效。

    把藩王也都变成打工人。

    听到这里。

    燕姣然已经坐不住了,忍不住想要站起来,瞪大了眼睛盯着秦渊。

    这办法可太绝了!

    燕姣然本来已经打算采纳慕容嫣然的思路。

    也就是等稳定之后,慢慢使阴招,找一大堆借口,无中生

    有,把藩王的爵位什么的都给夺了,从而减少朝廷供养宗室的压力。

    但是跟秦渊的思路一对比。

    简直没眼瞧了,什么馊主意啊!

    虽然减少了朝廷的供养压力,但同样的也会让藩王们怨声载道。

    可秦渊的办法就不一样了,简直是两全其美。

    砍了藩王一刀,他们还得说你好。

    而且,还把“基本工资”调低了,使得朝廷的财政压力骤减。

    同时呢,由于“年终奖”的存在,大多数人拿到手的会比之前要多,自然也就不会有什么意见了。

    对他们来说,就是变了个由头而已。

    可对朝廷来说,大不相同。

    还有,年终奖跟大周的财政收入百分比挂钩,也是一个顶好的主意。

    虽然表面上看,跟原先没什么区别,但是对朝廷来说,财政压力却大减。

    比如说,遇上了灾年,赋税收入低,那就可以少发点。

    遇上丰年呢,又可以多发点。

    而不像是固定俸禄那样,不管朝廷的财政状况如何,都得勒紧裤腰带挤出这笔钱来给藩王。

    否则,藩王们就会怨声载道。

    这毫无疑问,能够极大的缓解大周的财政压力。

    这样的奇思妙想,简直是神仙才能想出来的主意!

    此外。

    给藩国与宗室成员制定不同的考核指标,更是堪称画龙点睛!

    人在大周,被女帝强纳入宫
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