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正文 第一百六十一章能连起来,但锁不住(第4页/共5页)

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    还有,要知道加盟商和公司利益出发点,是不同的。

    这个问题,需要从一开始就杜绝。

    公司的出发点,更多是希望树立品牌形象,打造百年老店,能够将企业做大做强。

    但有一些加盟商,最初的加盟原因就是为了赚钱。

    为了达到这个目的,可能会做出一些与公司管理背道而驰的事情。

    例如,有的分店在各种不正当利益的驱动下,自行进货。

    这样就会使产品无论在价格还是在质量上,都无法得到保障,从而使企业的名誉受损。

    又由于连锁经营的强连锁效应,严重时会导致整个连锁体系的崩溃。

    当然,这是连锁店的问题,但是又何尝不是加盟商的问题?

    林非凡如果加盟了这家店,其他加盟商要是败坏了连锁店的名誉,还是要连累到他。

    除此之外,这种急速扩张的加盟店,问题还有不少。

    比如扩张速度过快,导致软硬件管理跟不上。

    如果是别的连锁店,林非凡还看不懂他们的整个连锁规划,也看不懂他们的供货供给系统。

    但是,这可是餐饮连锁,林非凡毕竟是行内人,他现在也在供应一家连锁店的肉馅。

    所以,很多问题,他一眼就可以看出。

    最起码,眼前这家连锁企业在自身的产品和技术等方面,就有点不成熟。

    他们好像正在摸索着前进,这也是一些创业者面临的问题。

    而技术、管理都还没有完全摸熟,就盲目扩张,肯定要出问题。

    迫不及待地制定和实施宏伟的扩张计划,将精力都投入到了广告宣传、招募加盟者等方面,这样肯定能够快速扩张。

    但是,它并没有形成一整套的经营管理模式,也没有什么实质性的改革和创新。

    在一个问题,就是招收加盟商方面,他们的工作人员不会是每个烧烤摊位都询问一下吧?

    毕竟这小广场上的所有老板,都有店,都有可以成为他们加盟商的资格。

    但是,这样一来,就是由于利益驱使,总部对加盟方的条件审核不够严格。

    这样做的后果,肯定会使得加盟店的质量良莠不齐。

    这很容易使经营过程中,出现各种各样的问题。

    比较出名的黄记煌事件,就存在着扩张速度过快,软硬件管理跟不上的问题。

    当然,林非凡之所以愿意浪费时间,听那位小伙子的介绍,肯定是有原因的。

    因为人家再没有经验,管理技术再不成熟,也比他有经验。

    所以,这里面的很多关窍,还是很值得他研究的。

    比如连锁加盟的软件管理,这个东西就很不错。

    原来林非凡可不知道,管理还能分出这么多项目。

    其中有前期各级人员的专门培训;

    统一的企业文化和理念;

    全体加盟店的管理制度;

    开业前期派店长、厨师长驻店保证店面正常经营;

    以及后期按时到公司总部接受培训等。

    而硬件管理则包括前期选址、统
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