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道畅通，否则将面临罚款、停业整顿等处罚。”

    在赵猛和郑律师的劝说下，商场负责人终于同意整改。

    赵猛安排保安协助商场清理消防通道，还对商场员工进行了消防安全培训。

    他亲自讲解：“大家一定要重视消防安全，火灾发生时，要迅速疏散，不要贪恋财物。”

    “平时要定期检查消防设施，确保能正常使用。”

    通过这次事件，商场对保安公司的专业和负责有了更深的认识。

    解决了商场的安全隐患后，赵猛给林真逸打电话汇报：“林哥，我们和一家大型商场合作了，还帮他们解决了安全隐患。”

    “不过在沟通中，还是遇到一些客户不重视安全的情况。”

    林真逸说：“这很正常，你要让客户明白安全的重要性。”

    “可以定期举办安全培训，提高他们的安全意识。比如每季度为商场员工和商户举办一次安全培训，内容包括消防安全、防盗防抢等。”

    赵猛觉得很有道理，于是和商场协商，定期为商场员工和商户举办安全培训。

    在一次安全培训中，赵猛邀请了消防专家进行现场演示。消防专家点燃模拟火源，演示灭火器的使用方法，还讲解了火灾逃生的技巧。

    商户们纷纷上台尝试，赵猛在一旁指导。

    通过这些培训，商场的安全意识明显提高，赵猛的保安公司也赢得了商场的高度认可，商场负责人表示会推荐给其他合作伙伴。

    随着公司业务逐渐走上正轨，赵猛开始考虑拓展业务范围。

    他和郑律师商量：“郑律师，你觉得我们开展押运业务怎么样？现在很多企业都有贵重物品运输的需求，押运业务的市场潜力很大。”

    郑律师思考片刻后说：“押运业务利润高，但风险也大，法律监管更严格。”

    “我们得先取得相关资质，完善安保措施和应急预案。”

    “比如押运车辆要配备先进的防护设备，制定详细的押运路线规划，还要有应对突发情况的预案。”

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    赵猛觉得有道理，立刻安排团队调研押运业务的相关法规和市场需求。

    团队成员们通过查阅资料、咨询专家等方式，收集了大量信息。

    他们发现，申请押运资质需要满足一系列条件，如具备专业的押运人员、符合标准的押运车辆、完善的管理制度等。

    赵猛根据这些要求制定了详细的筹备计划，开始逐步准备申请押运资质的材料。

    在调研过程中，团队遇到了很多困难，比如获取资质的手续繁琐，需要大量的文件和证明。

    赵猛有些发愁：“这手续太复杂了，需要准备的文件这么多，不知道什么时候才能办好。”

    “而且有些文件的要求不太明确，我们也不知道准备得对不对。”

    郑律师安慰道：“别着急，我来帮你梳理需要的文件，我们按流程一步步来。”

    “首先，我们要明确每个文件的具体要求，可以向相关部门咨询。”

    “然后，我们把文件分类整理，一项一项准备。比如
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