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营业执照、法人身份证明这些基础文件，我们先准备好。”

    “对于一些需要审批的文件，我们提前了解审批流程和时间，合理安排进度。”

    在郑律师的帮助下，赵猛团队有条不紊地准备着，申请押运资质的材料。

    他们多次前往相关部门咨询，确保文件的准确性和完整性。

    同时，他们还积极联系押运车辆供应商和专业的押运人员培训机构，为开展押运业务做好充分准备。

    材料准备好后，赵猛亲自去相关部门提交申请。

    工作人员审核后指出：“有些文件格式不对，需要重新整理。还有这份押运人员资质证明，需要补充一些培训记录。”

    赵猛有些沮丧，但他没有气馁，立刻回去和团队加班加点修改文件。

    他们仔细核对每一份文件的格式，按照要求重新排版。

    对于押运人员资质证明，他们联系培训机构，补充了详细的培训记录。

    再次提交申请后，大家都忐忑不安地等待着审核结果。

    终于，好消息传来，申请顺利通过审核。赵猛兴奋地对团队说：“我们拿到押运资质了，这是我们公司发展的又一个里程碑！”

    大家欢呼雀跃，对公司的未来充满信心。

    拿到押运资质后，赵猛积极拓展押运业务。

    他拜访了一家银行，银行负责人担心地问：

    “你们的押运安全能保证吗？我们银行的现金押运责任重大，一旦出现问题，后果不堪设想。而且我们对押运时间的准确性要求很高。”

    赵猛自信地说：“我们有专业的押运团队，所有押运人员都经过严格的选拔和培训，具备丰富的经验和专业技能。”

    “我们配备先进的安保设备，如防弹押运车、gps定位系统、通讯设备等，确保押运过程的安全。”

    “我们还制定了详细的应急预案，针对抢劫、交通事故等突发情况，都有相应的应对措施。”

    “在时间管理上，我们会提前规划好押运路线，实时监控路况，确保按时送达。”

    郑律师也补充：“合同里会明确安全责任和赔偿条款，保障银行的利益。”

    “如果因为我们的原因导致损失，我们会按照合同约定进行赔偿。”

    银行负责人听后，决定先进行小规模合作。

    赵猛和团队成员们非常珍惜这次机会，他们精心策划押运方案，严格执行押运流程。

    第一次押运任务顺利完成后，银行对他们的服务非常满意，逐渐增加了押运业务量。

    随着押运业务的逐渐增多，赵猛意识到团队的专业能力，还需要进一步提升。

    他组织押运人员进行专项培训，邀请了资深的押运专家授课。

    专家讲解了最新的押运安全技术和应对突发情况的策略，还进行了模拟演练。

    在模拟演练中，设置了押运车辆遭遇抢劫的场景。

    押运人员按照培训的内容，迅速采取行动，一方面保护好押运物品，另一方面与“劫匪”周旋，同时呼叫支援。

    演练结束后，专家对押运人员
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