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    陈菱领导的调查组，两男两女，当时看到李总给的这个名单，陈菱就觉得李总应该是故意的，男女人数很平衡，以示不偏袒哪个性别。

    听了袁勇图的话，陈菱很难不觉得他怀有对徐蓁的轻蔑，甚至是对女性的轻蔑。

    她不由看了眼身旁的男调查员，刚好这个男调查员也看过来，两人对视了一下。

    似乎，这个男调查员也是对袁勇图的话有想法，只是就不知道是什么样的想法了，是认同袁勇图的，还是不认同的。

    陈菱直视袁勇图，继续说道：“这么说，你对徐蓁的指控，仅是你的一面之词，没有任何人证物证支持你？”

    袁勇图板起了脸，“陈助理，我没有半句谎言，说的都是真的。”

    “我没有问你是不是说谎，我是问你，你是不是没有任何证据支持你对徐蓁在资料室里色诱你的指控。”

    脸色很不好看的沉默了一会儿，袁勇图才开口道：“嗯，没有，当时资料室里只有我和徐蓁两个人，怎么可能有人证，资料室里也没有监控。”

    陈菱微不可察地扯了下嘴角，继续说道：“行里制定的防性骚扰条例，你有认真地看过吗？”

    “有看过。”

    袁勇图当然不能说他没看过，作为主管，他还得负责组织他手下的员工学习呢。

    可事实上，他只扫了一眼，压根没将这些条例放在心上，自然没有认真一一阅读学习。

    无论是人事部组织的全行学习，还是信贷部组织的部门学习，他虽然有参加，但都是左耳进，右耳出，一直在开小差。

    陈菱见他想也不想就回答他，态度显得漫不经心，心里就哼了一声，

    “既然你看过了，那你应该知道，作为男性主管，你在和女性员工单独在一个密闭的室内相处时，相关条例建议要开着门吧？”

    袁勇图一愣。

    他并没认真看过条例，自然不知道有这个建议。

    于是他狡辩，“是我先在资料室里，徐蓁是后进去的，她自己将门关了。”

    陈菱嘴角泛起一丝讥讽的笑意，“我们看过徐蓁在你的团队工作的那两天的监控视频了，一直都是徐蓁先进去资料室，你后进去资料室，从来没有过你先进去，她后进去的情况。”

    袁勇图心里一慌，本能又狡辩，“啊，那可能是我记错了。”

    “那你解释下我刚才的问题。”

    袁勇图想了想，回答：“可能是我随手就关上了，或者是风吹的，又或者是有人不知道资料室里有人，看到门开着就随手关上了。”

    “袁主管，我再提醒你一下，我们看过监控视频。”

    袁勇图面上闪过一丝慌色，他没想到陈菱会这么较真，他忍不住看了一眼摆在一侧的摄像头，才开口道：

    “陈助理，我对关门这事的记忆模糊了，因为可能是随手关门，不太放在心上。”

    陈菱深深看了他一眼，看得袁勇图心虚了，但强制镇定。

    “徐蓁投诉你在资料室门口对她拉扯、施暴，有监控为证，也有人证，谢悠调查时，你的解释是徐蓁拿了资料室的机密文件出去。可是我们问了当时在场的人证，并没有任何人听
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