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到你当时有说过徐蓁拿了机密文件，所以你才拉扯她，对她实施了暴力。”
袁勇图又是那套狡辩的说辞，“当时很多人围观，我觉得说出来，对徐蓁会有影响，所以没说我拉扯她的原因。”
“所以你宁可对她使用暴力，也不愿意以文明的方式解释问题，例如上报给人事部。你觉得对一个女性施暴，比跟人事部上报她的违规行为，对她的伤害还要轻？”
“我……”
袁勇图刻意叹了口气，“我承认我当时冲动了，一心觉得阻止她将机密文件拿出去是对她好。”
“那么当时徐蓁表示要投诉你时，你为什么不马上跟你的直属上司汇报这事，为什么不马上跟人事部汇报这事？”
“我……我没想到她会真的去投诉我。”
“我们看了监控，也有人证，徐蓁当时说要去投诉你，你有追过去，在电梯前和她说了好一会儿的话。”
“我是劝她不要一错再错，我以为她听进去了，不会去投诉我，知道她去投诉我，我很吃惊。”
陈菱又问了几个问题，袁勇图还是于自己有利的方向辩解，之后，陈菱没有问题了，问一旁的其他调查员有没有问题要问。
她一旁的那个男调查员问道：“你是因为团队缺人才跟宋宁团队借调人员的吧？”
袁勇图点头，“是的。”
“既然如此，徐蓁借调过来，你为什么要让她去资料室看过往的资料，要求她写一份总结报告？”
袁勇图知道调查员想问什么，心又慌了，回答道：“因为她不了解信贷业务，不了解我们团队过往的工作，所以需要她先学习学习。”
“那你为什么不从信贷部其他团队借人，你从别的业务部门借人，还得花时间学习，那你的团队是急需要人还是不急着需要人？”
袁勇图噎住了。
眼珠子一转，他辩解道：“我问宋主管借人，刚好她有多余的人，就借给了我，我当时没想到她给我的人是徐蓁这个业务还不精的新人。”
闻言，陈菱笑道：“那你可以不接收徐蓁，另外借调熟悉信贷业务的员工。”
“我不想麻烦。”
“那证明你并不急需要人工作。”
袁勇图又噎住了。
那个男调查员继续说道：“我们问过你团队的员工了，目前你们团队的工作量并不多，目前人手是可以应付得来的。”
袁勇图立马辩解，“我只是希望下属工作能轻松些。”
“但你却将徐蓁安排去看了两天的过往资料。”
袁勇图不说话了。
调查组没有问题要问袁勇图了，叫他出去，然后叫谢悠进来。
谢悠在走道上和袁勇图碰面，脸上露出一个询问的表情，袁勇图低声的，
“尽量帮我说话就没错。”
谢悠没说什么，往会议室里走去。
心里想着，到了现在这个地步，她能不帮袁勇图说话吗？
她对着唐总，已经帮袁勇图说话了，她哪还能更改说辞。
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